证券代码：300401 证券简称：花园生物 公告编号：2023-064
债券代码：123178 债券简称：花园转债
浙江花园生物医药股份有限公司
关于 2022 年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
浙江花园生物医药股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年10月20日召开第六
届董事会第十九次会议和第六届监事会第十五次会议，审议通过了《关于公司2022年员
工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的议案》，相关情况公告如下：
一、员工持股计划批准及实施情况
公司于2022年8月15日召开了第六届董事会第八次会议及第六届监事会第八次会
议，并于2022年8月31日召开2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<浙江花园
生物医药股份有限公司2022年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<浙江花
园生物医药股份有限公司2022年员工持股计划管理办法>的议案>》等相关议案，同意公
司实施2022年员工持股计划。具体内容详见公司于2022年8月16日、2022年8月31日在巨
潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
公司于2022年9月30日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证
券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的767.479万股公司股票已通过非
交易过户至“浙江花园生物医药股份有限公司-2022年员工持股计划”证券账户。具体
内容详见公司于2022年9月30日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关
于2022年员工持股计划完成非交易过户的公告》（公告编号：2022-058）。
根据公司2022年员工持股计划的相关规定，公司2022年员工持股计划第一个锁定期
已 于 2023 年 9 月 28 日 届 满 。 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2023 年 9 月 28 日 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于2022年员工持股计划第一个锁定期届满的
提示性公告》（公告编号：2023-058）。
根据公司2022年员工持股计划的相关规定，公司2022年员工持股计划第一个锁定期
届满后6个月内，不以任何形式减持当批次已满足解锁条件的标的股票；第一个锁定期
届满6个月后至存续期届满前，由管理委员会择时选择合适方式集中出售可减持的股票，
并遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的相关规定。
二、员工持股计划第一个锁定期考核指标完成情况
根据《公司2022年员工持股计划管理办法》的相关规定，公司员工持股计划持有人
依据年度绩效考核得分将结果划为A、B、C、D四个档次，分别对应优秀、良好、合格、
不合格四个档次。
序 考核得分 考核等级 考核定义 解锁比例
超额完成任务，工作超出期望，有
突出业绩 100%
个人实际可解锁份额根据上年度考评结果进行兑现，持有人当期实际解锁份额=持
有人获授持股计划总份额×当期解锁比例×个人解锁系数。
经公司人力资源部考核，公司员工持股计划持有人2022年度考核得分均在75分以
上，第一个锁定期个人层面考核条件均已达成。
综上，公司2022年员工持股计划第一个锁定期可解锁的权益份额占本员工持股计划
持有权益总额的50%，对应的标的股票数量为3,837,395股，占公司总股本的0.70%。
三、员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的相关意见
经核查，公司2022年员工持股计划第一个锁定期个人层面考核条件已达成，解锁条
件已成就。该议案内容和履行的程序合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
因此，我们一致同意该议案。
经核查，公司2022年员工持股计划第一个锁定期个人层面考核条件已达成，解锁条
件已成就。该情况符合《公司2022年员工持股计划（草案）》《公司2022年员工持股计
划管理办法》的有关规定，解锁程序合法、有效。因此，监事会同意该议案。
四、备查文件
特此公告。
浙江花园生物医药股份有限公司董事会
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