奕瑞科技: 奕瑞科技2023年限制性股票及股票期权激励计划激励对象名单

证券之星 2023-10-14 00:00:00
关注证券之星官方微博:
            上海奕瑞光电子科技股份有限公司
  一、激励对象的范围
予的激励对象不超过455人,占公司员工总人数(截止2022年12月31日公司员工
总人数为1,237人)的36.78%,包括公司(含子公司)董事、高级管理人员、核心
技术人员,以及董事会认为应当激励的其他人员。
  二、本激励计划的分配情况
  本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)及股票期权
两个部分,分配情况如下表所示:
  (1)本激励计划授予的限制性股票的分配情况:
                         获授的限制 占本激励计 占本激励计划
序号   姓名     国籍     职务    性股票数量 划授予限制 公告日公司股
                          (万股) 性股票数量 本总额的比例
                                的比例
一、董事、高级管理人员
 /   /    /          /        /        /        /
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员(428人)       91.625   91.625%   0.90%
   首次授予限制性股票数量合计           91.625   91.625%   0.90%
三、预留部分                      8.375   8.375%    0.08%
        合计                 100.00   100.00%   0.98%
  注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总
股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公
司股本总额的 20%。
事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露
激励对象相关信息。
  (2)本激励计划授予的股票期权的分配情况:
                                       占本激励计
                                 获授的股票       占本激励计划
                                       划授予股票
序号     姓名         国籍     职务       期权数量       公告日公司股
                                       期权总数的
                                  (万股)       本总额的比例
                                        比例
一、董事、高级管理人员
                       董事长、总经
                          员
      Richard
     Aufrichtig
                       副总经理、核心
                        技术人员
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员(20人)               104.00   52.00%        1.02%
    首次授予股票期权数量合计                  200.00   100.00%       1.97%
三、预留部分                              -       0.00%        0.00%
         合计                       200.00   100.00%       1.97%
  注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总
股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公
司股本总额的 20%。
                              上海奕瑞光电子科技股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示奕瑞科技盈利能力良好,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价偏低。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-