丽珠医药集团股份有限公司
监事会对2022年股票期权激励计划拟预留授予的
激励对象名单的核查意见
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、
法规及规范性文件以及《2022 年股票期权激励计划（修订稿）》和《公司章程》的
规定，丽珠医药集团股份有限公司（以下简称“公司”）监事会对股票期权激励计划
拟预留授予的激励对象名单进行了核查并发表了如下意见：
单符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《2022 年股票期权激励计划
（修订稿）》规定的激励对象条件。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
订稿）》的有关授予日的相关规定。公司和本次授予激励对象均未发生不得授予股票
期权的情形，公司本次激励计划设定的激励对象获授股票期权的条件即将满足。
综上，公司监事会认为，公司拟预留授予的激励对象名单均符合相关法律、法
规及规范性文件所规定的条件。
丽珠医药集团股份有限公司监事会
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