金雷股份: 第五届监事会第十六次会议决议公告

证券之星 2023-09-29 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:300443   证券简称:金雷股份    公告编号:2023-048
              金雷科技股份公司
  本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完
整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  金雷科技股份公司(以下简称“公司”)第五届监事会第十六次会
议于2023年9月28日在公司以现场方式召开。会议通知于2023年9月25
日以通讯及电子邮件的方式送达给全体监事。应出席监事3人,实际
出席监事3人,本次会议由监事会主席刘明女士召集并主持。本次会
议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》等有关法律、行政法
规、规范性文件及《公司章程》的规定,会议决议合法、有效。会议
经审议和书面表决形成如下决议:
  一、审议通过《关于〈公司2023年股票期权激励计划(草案)〉
及其摘要的议案》
  公司《2023年股票期权激励计划(草案)》及其摘要的内容符合
《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交
易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监
管指南第1号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《公
司章程》的规定,履行了相关的法定程序。本次激励计划的实施将有
利于公司的持续发展,不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。
因此,与会监事一致同意公司拟定的《2023年股票期权激励计划(草
案)》及其摘要。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披
露的《2023年股票期权激励计划(草案)》及其摘要。
  表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。
  本议案尚需提交公司股东大会审议。
  二、审议通过《关于〈公司2023年股票期权激励计划实施考核管
理办法〉的议案》
  公司《2023年股票期权激励计划实施考核管理办法》符合相关法
律、法规的规定以及公司的实际情况,能保证公司2023年股票期权激
励计划的顺利实施,建立股东与公司管理人员之间的利益共享与约束
机制,不会损害公司及全体股东的利益。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露
的《2023年股票期权激励计划实施考核管理办法》。
  表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。
  本议案尚需提交公司股东大会审议。
  三、审议通过《关于核查公司2023年股票期权激励计划首次授予
部分激励对象名单的议案》
  对公司2023年股票期权激励计划(以下简称“本次激励计划”)
首次授予部分激励对象名单进行初步核查后,监事会认为:列入公司
本次激励计划首次授予部分激励对象名单的人员具备《公司法》《证
券法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格,
不存在最近12个月内被证券交易所、中国证券监督管理委员会及其派
出机构认定为不适当人选的情形;不存在最近12个月内因重大违法违
规行为被中国证券监督管理委员会及其派出机构行政处罚或采取市
场禁入措施的情形;不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董事、
高级管理人员情形;不存在根据法律法规不得参与上市公司股权激励
的情形,符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业
板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第
司2023年股票期权激励计划(草案)》及其摘要规定的激励对象范围,
其作为公司本次激励计划首次授予部分激励对象的主体资格合法、有
效。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露
的《2023年股票期权激励计划激励对象名单》。
  表决结果:同意3票,反对0票,弃权0票。
  特此公告。
                        金雷科技股份公司监事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示金雷股份盈利能力优秀,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价偏低。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-