川发龙蟒: 第六届董事会第四十一次会议决议公告

证券之星 2023-09-21 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:002312        证券简称:川发龙蟒             公告编号:2023-063
              四川发展龙蟒股份有限公司
      本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假
 记载、误导性陈述或者重大遗漏。
     一、 董事会会议召开情况
   四川发展龙蟒股份有限公司(以下简称“公司”)第六届董事会第四十一次会
议通知于 2023 年 9 月 15 日以邮件形式发出,会议于 2023 年 9 月 20 日 10:00 以
通讯表决方式召开。会议应出席董事 9 名,实际出席董事 9 名。会议由董事长毛
飞先生主持。公司部分监事和高级管理人员列席了本次会议。会议的召集、召开
程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定,会议表决合法有效。
     二、 董事会会议审议情况
   经与会董事审议并记名投票表决,会议通过了如下议案:
     (一)审议通过了《关于调整公司组织机构的议案》
   为推动公司“稀缺资源+技术创新+产业整合+先进机制”发展战略落地,加强
公司对下属新能源材料企业(项目)的领导和管理,统筹做好资源调配和内外协
调工作,公司拟增设“新能源事业部”,进一步为公司高质量发展提供组织保障。
   表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
     (二)审议通过了《关于聘任公司副总裁的议案》
   为进一步完善公司治理结构,提升公司经营管理水平,根据《公司法》《公
司章程》等相关规定,经公司总裁朱全芳先生提名,第六届董事会提名委员会资
格审核,董事会同意聘任陈俊先生(简历详见附件)为公司副总裁,任期自本次
董事会审议通过之日起至第六届董事会任期届满之日止;同意陈俊先生的薪酬按
公司《董事长、监事会主席和高级管理人员薪酬管理办法》(2022 年 6 月)执
行。
   独立董事对本议案发表了同意的独立意见,具体内容详见同日巨潮资讯网
(www.cninfo.com.cn)。
   表决结果:同意 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   三、备查文件
   特此公告。
                         四川发展龙蟒股份有限公司董事会
                                二〇二三年九月二十日
  附件:陈俊先生简历
  陈俊,男,汉族,1974 年 7 月出生,四川绵竹人,大学专科学历,1994 年
公司一、二分厂经理助理、经理;2003 年 9 月至 2005 年 12 月,先后任德阳龙
蟒磷制品有限责任公司经理、德阳市伐木厂厂长、四川龙蟒磷化工有限公司总经
理;2006 年 4 月至 2007 年 7 月任四川龙蟒集团有限责任公司发展部副部长;
兼盐边县攀西红格矿业有限责任公司总经理、常务副总经理兼盐边县攀西红格矿
业有限责任公司董事长;2016 年 1 月至 2022 年 12 月,任龙佰四川矿冶有限公
司总经理兼龙佰攀枝花矿产品有限公司董事长、总经理;2023 年 3 月至 2023 年
经理。
  陈俊先生不存在《公司法》第一百四十六条规定不得担任公司高级管理人员
的情形,未被中国证监会采取证券市场禁入措施,未受过中国证监会及其他有关
部门的处罚和证券交易所惩戒,未因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法
违规被中国证监会立案调查,与持有本公司 5%以上股份的股东、实际控制人、
公司其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系,不存在被深圳证券交易所
认定不适合担任公司高级管理人员的其他情形。经查询,其不属于“失信被执行
人”,任职资格符合担任上市公司高级管理人员的条件,能够胜任所聘岗位职责
的要求,符合《公司法》《公司章程》的有关规定。截至目前,陈俊先生持有公
司股票 385,953 股,占公司股份总数的 0.02%。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示川发龙蟒盈利能力一般,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-