新里程: 第六届董事会第十四次会议决议公告

证券之星 2023-09-19 00:00:00
关注证券之星官方微博:
                                新里程健康科技集团股份有限公司
证券简称:新里程          证券代码:002219      公告编号:2023-062
           新里程健康科技集团股份有限公司
   本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏。
  新里程健康科技集团股份有限公司(以下简称“新里程”或“公司”)第六
届董事会第十四次会议通知于 2023 年 9 月 14 日以书面、邮件及电话等形式发出,
会议于 2023 年 9 月 18 日在公司会议室以现场结合通讯方式召开,会议由董事长
林杨林先生召集并主持,公司现任董事 11 名,实际表决董事 11 名。公司监事及
高级管理人员列席本次会议,会议的召开与表决程序符合《中华人民共和国公司
法》和《新里程健康科技集团股份有限公司公司章程》
                       (以下简称“《公司章程》”)
的有关规定,所做决议合法有效。
  一、董事会会议审议情况
  经与会董事充分讨论,审议通过了以下议案并形成决议。
  (一)审议通过《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限
制性股票的议案》
  鉴于公司 2022 年限制性股票激励计划规定的预留授予条件已经成就,根据
公司 2022 年限制性股票激励计划的相关规定和公司 2022 年第三次临时股东大
会的授权,同意以 2023 年 9 月 18 日为本次激励计划预留限制性股票的授予日,
向符合条件的 46 名激励对象授予 2900 万股限制性股票,授予价格为 1.94 元/股。
  公司独立董事对上述事项发表了同意的独立意见。
  关联董事林杨林先生、张延苓女士、周子晴女士作为本次预留限制性股票的
激励对象,回避表决。
  表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权。
  具体内容详见公司同日披露在《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上
                             新里程健康科技集团股份有限公司
海证券报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《新里程健康科技集团股份有
限公司关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告》
(公告编号:2023-064)。
  (二)审议通过《关于聘任公司董事会秘书的议案》
  根据公司董事长林杨林先生提名,经董事会提名委员会审查,第六届董事会
同意聘任徐旭先生担任公司董事会秘书,任期自本次董事会审议通过之日起至第
六届董事会届满之日止。
  公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。
     表决结果:11票赞成,0票反对,0票弃权
  具体内容详见公司同日披露在《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上
海证券报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《关于变更董事会秘书及证券
事务代表的公告》(公告编号:2023-066)。
     (三)审议通过《关于聘任公司证券事务代表的议案》
  根据公司经营管理需要,同意聘任郑重先生担任公司证券事务代表,协助董
事会秘书履行职责,任期自本次董事会审议通过之日起至第六届董事会届满之日
止。
     表决结果:11票赞成,0票反对,0票弃权
  具体内容详见公司同日披露在《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上
海证券报》和巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《关于变更董事会秘书及证券
事务代表的公告》(公告编号:2023-066)。
     二、备查文件
见。
  特此公告。
       新里程健康科技集团股份有限公司
    新里程健康科技集团股份有限公司
       董   事   会
      二〇二三年九月十八日

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示新里程盈利能力一般,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-