证券代码：300389 证券简称：艾比森 公告编码：2023-062
深圳市艾比森光电股份有限公司
关于作废 2020 年限制性股票激励计划
预留部分已授予尚未归属的限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市艾比森光电股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 9 月 18 日
分别召开公司第五届董事会第十次会议和第五届监事会第九次会议，审议通过了
《关于作废 2020 年限制性股票激励计划预留部分已授予尚未归属的限制性股票
的议案》，现将有关事项说明如下：
一、公司 2020 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2020 年 12 月 25 日，公司分别召开了第四届董事会第九次会议和第四
届监事会第八次会议，审议通过了《关于<深圳市艾比森光电股份有限公司 2020
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市艾比森光电股
份有限公司 2020 年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东
大会授权董事会办理 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案，
公司独立董事对本激励计划的相关事项发表了独立意见。
（2）2020 年 12 月 28 日至 2021 年 1 月 6 日，公司对本次激励计划首次授
予激励对象的姓名和职务在公司内部 OA 系统进行了公示，在公示期内，公司监
事会未收到对公司本次激励计划首次授予激励对象提出的异议。2021 年 1 月 7
日，公司监事会发表了《监事会关于公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予
激励对象名单的审核意见及公示情况的说明》。
（3）2021 年 1 月 12 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议通过
《关于<深圳市艾比森光电股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<深圳市艾比森光电股份有限公司 2020 年限制性股票激
励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2020 年限制
性股票激励计划相关事宜的议案》等相关议案，并披露了《关于公司 2020 年限
制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（4）2021 年 1 月 14 日，公司分别召开了第四届董事会第十次会议和第四
届监事会第九次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》
《关于调整 2020 年限制性股票激励计划相关事项的议案》等议案，同意确定 2021
年 1 月 14 日为首次授予日，授予 316 名激励对象 3,954 万股限制性股票。公司
独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次激励计划首次授予限制性股
票的激励对象名单进行了核实。
（5）2021 年 9 月 9 日，公司分别召开了第四届董事会第十九次会议和第四
届监事会第十六次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议
案》。董事会同意以 2021 年 9 月 9 日为预留限制性股票的授予日，向 18 名激励
对象授予 400 万股第二类限制性股票。公司独立董事对该事项发表了同意的独立
意见。监事会对本次激励计划预留授予限制性股票的激励对象名单进行了审核并
发表了核查意见。
（6）2022 年 3 月 29 日，公司分别召开第四届董事会第二十二次会议和第
四届监事会第十九次会议，审议通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划
第一个归属期归属条件成就的议案》
《关于作废 2020 年限制性股票激励计划部分
已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对相关议案发表了同意的
独立意见，监事会对归属对象名单进行核查并发表意见。
（7）2022 年 9 月 15 日，公司分别召开第四届董事会第二十六次会议和第
四届监事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计
划授予价格的议案》
《关于 2020 年限制性股票激励计划预留部分第一个归属期归
属条件成就的议案》
《关于作废 2020 年限制性股票激励计划预留部分已授予尚未
归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见，
监事会对归属对象名单进行核查并发表意见。
（8）2023 年 3 月 29 日，公司分别召开第五届董事会第四次会议和第五届
监事会第三次会议，审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部
分第二个归属期归属条件成就的议案》
《关于作废 2020 年限制性股票激励计划部
分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对相关议案发表了同意
的独立意见，监事会对归属对象名单进行核查并发表意见。
（9）2023 年 9 月 18 日，公司分别召开第五届董事会第十次会议和第五届
监事会第九次会议，审议通过了《关于调整 2020 年限制性股票激励计划授予价
《关于 2020 年限制性股票激励计划预留部分第二个归属期归属条件成
格的议案》
《关于作废 2020 年限制性股票激励计划预留部分已授予尚未归属的限
就的议案》
制性股票的议案》。公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见，监事会对
归属对象名单进行核查并发表意见。
二、本次作废限制性股票的具体情况
公司第五届监事会换届选举后，预留授予部分有 2 名激励对象成为监事，根
据相关法规，公司监事不得成为股权激励对象，其已获授但尚未归属的第二类限
制性股票合计 39 万股作废失效；根据大华会计师事务所（特殊普通合伙）出具
（大华审字[2023] 000402 号）：公司 2022 年度实现营
的《2022 年年度审计报告》
业收入 279,598.25 万元，公司预留授予部分第二个归属期业绩实际达成率为 61%，
预留授予部分第二个归属期公司层面归属系数为 0.61，因公司业绩考核要求预留
授予不得归属的第二类限制性股票合计 27.4950 万股作废失效；预留授予激励对
象 2 人因个人考核分数未达 100 分，个人层面归属比例不满足 100%，其预留授
予尚未归属的第二类限制性股票合计 0.3477 万股作废失效；因 1 位董事、高级
管理人员在 2023 年 8 月有卖出股票的行为，为避免短线交易，其预留授予部分
第二个归属期尚未归属的第二类限制性股票合计 27 万股作废失效。
综上，限制性股票数量合计作废 93.8427 万股。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废处理部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生
实质性影响，不会影响公司核心团队的稳定性，不会影响公司股权激励计划继续
实施。
四、监事会意见
监事会认为：公司本次作废部分已授予尚未归属的限制性股票符合有关法律、
法规及公司《2020 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害股
东利益的情况。因此，监事会同意公司此次作废部分限制性股票。
五、独立董事意见
公司本次作废预留部分已授予尚未归属的限制性股票符合相关法律、法规及
规范性文件以及公司《2020 年限制性股票激励计划（草案）》中的相关规定，事
项审议和表决履行了必要的程序。综上，全体独立董事一致同意公司作废本激励
计划部分已授予尚未归属的限制性股票。
六、法律意见书的结论性意见
广东信达律师事务所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司已就本次
作废的相关事项履行了现阶段必要的批准和授权；本次作废的原因和数量符合
《管理办法》和《激励计划（草案）》的相关规定。
特此公告。
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