证券代码：600976 证券简称：健民集团 公告编号：2023-034
健民药业集团股份有限公司
关于《2022 年限制性股票激励计划》所涉限制性股票
首次解锁上市的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
本次股票上市流通总数为 184,800 股。
? 本次股票上市流通日期为 2023 年 9 月 21 日。
根据公司 2022 年第二次临时股东大会批准实施的《2022 年限制性股票激励计
划》
（以下简称：
《2022 年激励计划》）
《2022 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法》
（以下简称：
《考核办法》）的相关规定，公司 2022 年授予的限制性股票 369,600
股限售期于 2023 年 9 月 15 日届满，首个解锁期解锁条件已成就，将对 184,800 股
限制性股票进行解锁并上市，具体如下：
一、限制性股票激励计划批准及实施情况
（一）《2022 年激励计划》主要内容
公司《2022 年激励计划》股份来源为从二级市场回购的公司 A 股普通股股
票，采用限制性股票的激励方式，向何勤董事长等 6 名激励对象授予的限制性股票
数量为 369,600 股，占公司股本总额 153,398,600 股的 0.24%，无预留股份。
《2022 年激励计划》所涉限制性股票的授予价格为 20.58 元/股，授予日为 2022
年 9 月 5 日。《2022 年激励计划》公司层面的业绩考核以 2021 年归属于上市公司
股东的净利润 32,473.68 万元为基数，2022 年、2023 年归属于上市公司股东的净
利润较 2021 年分别增长不低于 10%、21%；激励对象个人层面考核按照公司现行的
薪酬与考核的相关规定执行，根据考核结果确定激励对象的实际解锁额度。
（二）《2022 年激励计划》已履行的程序
<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要 》《公司<2022 年限制性股票激
励计划实施考核管理办法>》《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年限制性
股票激励计划相关事宜的议案》。2022 年 6 月 1 日，公司在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体上披露了《健民药业集团股份有限公司
事对本次激励计划相关事项发表了独立意见。
计划实施考核管理办法>》。公司监事会对董事会制定的《健民药业集团股份有限
公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》进行了严格审查，并就公司实施本次
激励计划是否有利于上市公司持续发展、是否存在损害上市公司及股东利益的情
形以及激励对象名单等进行严格审核，并出具书面审核意见。
事公开征集投票权的公告》，独立董事李曙衢先生受其他独立董事委托于 2022 年
年限制性股票激励计划（草案）涉及的激励对象名单公示的通知》，对本次 2022
年激励计划涉及的激励对象的姓名及职务等信息进行公示，公示时间为 2022 年 8
月 12 日至 2022 年 8 月 22 日。截至公示期满，公司监事会未收到任何组织或员
工对本次激励计划拟授予激励对象提出的异议。
励计划实施考核管理办法>》《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年限制性
股票激励计划相关事宜的议案》，并披露了《健民药业集团股份有限公司关于 202
告》。
会议，审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划权益授予的议案》，公
司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对本次授予限制性股票的激
励对象名单进行了核实。
次会议审议通过了《关于<2022 年限制性股票激励计划>所涉限制性股票首次解锁
的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对本次解锁限
制性股票的激励对象名单进行了核实，发表了核查意见。
上述事项均已在上海证券报、中国证券报、证券时报及上海证券交易所网站
www.sse.com.cm 进行披露。
（三）公司历次限制性股票授予情况
激励计划名称 授予日期 授予价格 授予限制性 授予激励 授予后股份
股票总量 对象人数 剩余数量
《2021 年限制性 2021 年 4 月 20 日 13.89 元/股 1,062,401 股 7人 0
股票激励计划》
《2022 年限制性 2022 年 9 月 5 日 20.58 元/股 369,600 股 6人 0
股票激励计划》
（四）公司历次限制性股票解锁情况
单位：股
剩余未解锁股 取消解锁股票数 分红送转导致解
股票解锁上市日期 股票解锁数量
票数量 量及原因 锁股票数量变化
注：上表所列解锁情况为《2021 年限制性股票激励计划》首次解锁、第二次解锁上市情
况。
二、本次限制性股票解锁条件的达成情况
根据《2022 年激励计划》
《考核办法》的有关规定，本次限制性股票解锁的条
件达成情况如下：
（一）限售期已满
公司《2022 年激励计划》授予的限制性股票限售期为自授予登记完成之日起
期已满。
（二）第一个解锁期的解锁条件均已达成
序号 解锁条件 达成情况
定意见或者无法表示意见的审计报告；
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
程、公开承诺进行利润分配的情形；
当人选；
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
人员情形的；
本激励计划授予的限制股票解除限售考核年度为2022- 于上市公司股东的净
考核目标： 比2021年32,473.68万
以2021年归属于上市公司股东的净利润32,473.68万元为 元增长25.51%，该条
基数，2022年归属于上市公司股东的净利润增长不低于10% 件达成。
激励对象个人层面考核按照公司现行的薪酬与考核的相关 委员会确认，各激励
规定执行，根据考核结果确定激励对象的实际解锁额度。考核 对象2022年度个人考
得分80%以上解锁100%；70（含）-80分解锁50%；70分以下解 核得分均在80分以
锁0% 上，该条件达成。
三、各激励对象股票解锁情况
单位：股
本次可解锁限
获授限制性 已解锁 本次可解
未解锁数量 制性股票占总
姓名 职务 股票数量 数量 锁数量
（股） 股本比例
（股） （股） （股）
（%）
何勤 董事长 92,400 0 92,400 46,200 0.030%
汪俊 董事、总裁 92,400 0 92,400 46,200 0.030%
裴学军 副总裁 55,440 0 55,440 27,720 0.018%
黄志军 副总裁 55,440 0 55,440 27,720 0.018%
周捷 董事会秘书 36,960 0 36,960 18,480 0.012%
李丽娟 核心技术人员 36,960 0 36,960 18,480 0.012%
合计 369,600 0 369,600 184,800 0.120%
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2023年9月21日
（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：184,800股
（三）董事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
激励对象所持股份将严格遵守《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本
公司股份及其变动管理规则》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高
级管理人员减持股份实施细则》等有关规定：
过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公
司股份，在离职半年后按国家相关法律法规执行；
卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事
会将收回其所得收益；
律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事、高级管理人员持有股份转
让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转
让时符合修改后的相关规定。
（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
单位：股
类别 本次变动前 本次变动数 本次变动后
有限售条件的流通股 682,083 -184,800 497,283
无限售条件的流通股 152,716,517 +184,800 152,901,317
合 计 153,398,600 153,398,600
综上所述，公司《2022 年激励计划》设定的第一个解锁期的解锁条件均已达
成，解锁数量为各激励对象在 2022 年激励计划中获授的限制性股票总额的 50%，
共计 184,800 股。
五、法律意见书的结论性意见
湖北得伟君尚律师事务所为公司本次限制性股票解锁事宜出具了法律意见书，
结论意见为：本所律师认为，截至本法律意见书出具日，本次限制性股票解锁相关
事项已经取得现阶段必要的授权和批准，本次限制性股票解锁已满足《2022 年激
励计划》规定的解除限售条件，符合《管理办法》
《公司章程》
《2022 年激励计划》
及《考核办法》的有关规定。
六、上网公告附件
首次解锁的独立意见；
次解锁激励对象名单的核查意见；
股票激励计首次解锁期解锁条件成就的法律意见书。
特此公告。
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