中荣印刷集团股份有限公司
监事会关于2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
的公示情况说明及核查意见
中荣印刷集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 9 月 1 日召开
第三届董事会第四次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于公司
<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，根据《上
市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所
创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业
板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》
（以下简称“《自律监管指南》”）
和《中荣印刷集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规
定，公司对 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本激
励计划”）首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司监事会
结合公示情况对激励对象进行核查，相关公示情况及核查意见说明如下：
一、公示情况
公司于 2023 年 9 月 2 日公开披露了《中荣印刷集团股份有限公司 2023 年限
制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《中荣印刷集团股份有限公司 2023 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《中荣印刷集团股份有限公司 2023
年限制性股票激励计划激励对象名单》等公告，并于 2023 年 9 月 4 日在公司以
内部张贴的方式公示了《中荣印刷集团股份有限公司 2023 年限制性股票激励计
划激励对象名单》。
（1）公示内容：2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象姓名及职务；
（2）公示时间：2023 年 9 月 4 日至 2023 年 9 月 14 日；
（3）公示方式：内部张贴；
（4）公示结果：截至公示期满，公司监事会未收到任何对本次激励对象提
出的异议。
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、拟激励对象与公司签订的劳动合
同或劳务合同、身份证件等事项。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《自律监管指南》《公司章程》以及本次激励计划的规定，
以及公司对本次拟激励对象名单及职务的公示情况及核查结果，监事会发表核查
意见如下：
等规定的任职资格。
激励对象均不存在《管理办法》第八条及《上市规则》第 8.4.2 条规定的不得成
为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形；
（6）中国证监会认定的其他情形。
员、核心技术（业务）骨干人员，不包含独立董事和监事、单独或合计持有上市
公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。
综上，公司监事会认为，列入《中荣印刷集团股份有限公司 2023 年限制性
股票激励计划激励对象名单》的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定
的条件，符合本次激励计划规定的激励对象条件，其作为本次激励计划的激励对
象合法、有效。
特此公告。
中荣印刷集团股份有限公司监事会
二〇二三年九月十五日
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