新大洲控股股份有限公司监事会
关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象
名单（首次授予日）的核查意见
新大洲控股股份有限公司（以下简称“公司”）第十届监事会依据《中华人民
共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下
简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
等法律、法规及规范性文件和《新大洲控股股份有限公司章程》（以下简称“《公
司章程》”）及《公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激
励计划（草案）》”或“本激励计划”）的规定，对首次授予激励对象名单（首次
授予日）进行审核，发表核查意见如下：
公司）董事、高级管理人员、中层管理人员及董事会认为应当激励的其他核心人
员，均与公司（含分公司、控股子公司）签署劳动合同或聘用协议。激励对象中
无独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其
配偶、父母、子女。
的激励对象均为公司 2023 年第二次临时股东大会审议通过的《激励计划》中的
激励对象，不存在《管理办法》第八条所述不得成为激励对象的下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
本激励计划本次拟获授限制性股票的激励对象均符合《管理办法》等有关法
律、法规、规章、规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激
励对象范围，其作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
性股票的情形，本激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已成就。
综上，监事会认为本激励计划首次授予的激励对象均符合相关法律、法规和
规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划的激励对象主体资格合法、有效，
其获授限制性股票的条件已成就，并同意公司以 2023 年 9 月 12 日为限制性股票
首次授予日，向符合授予条件的 11 名激励对象授予 2,195 万股限制性股票。
（以下无正文）
（此页无正文，为《新大洲控股股份有限公司监事会关于 2023 年限制性股票激
励计划首次授予激励对象名单（首次授予日）的核查意见》之签字页）
监事会主席（签名）：
监事（签名）：
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