晶升股份: 南京晶升装备股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至授予日)

证券之星 2023-09-06 00:00:00
关注证券之星官方微博:
               南京晶升装备股份有限公司
                      (截至授予日)
   一、限制性股票激励计划首次授予分配情况表
   本激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
                                      占本激励计        占本激励计
                            获授的限制
                                      划授出权益        划公告日股
  姓名      国籍          职务    性股票数量
                                      数量的比例        本总额比例
                             (万股)
                                       (%)          (%)
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
  李辉      中国     董事长、总经理      7.00     5.38          0.05
                 董事、财务负责
 吴春生      中国                  5.00     3.85          0.04
                 人、董事会秘书
 张小潞      中国     董事、副总经理      5.00     3.85          0.04
QINGYUE
PAN(潘     美国     研发中心负责人      2.00     1.54          0.01
 清跃)
                研发中心经理、总
  张熠      中国                  2.00     1.54          0.01
                   经理助理
                研发中心经理、总
 姜宏伟      中国                  2.00     1.54          0.01
                   经理助理
 毛瑞川      中国      研发中心经理       2.00     1.54         0.01
 秦英谡      中国      研发中心经理       2.00     1.54         0.01
          小计(8 人)             27.00    20.77         0.20
二、其他激励对象
 董事会认为需要激励的其他人员(72 人)         79.50    61.15         0.57
        首次授予合计(80 人)         106.50    81.92         0.77
  注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司
总股本的 1.00%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股
东大会时公司股本总额的 20.00%。
激励计划首次授予涉及的激励对象不包括公司实际控制人的配偶、父母、子女、其他单独或合计持有上市
公司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女,不包括公司独立董事、监事,亦不包括《股权激励管理
办法》第八条规定的不得成为激励对象的人员。
                                                。
                              南京晶升装备股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示晶升股份盈利能力良好,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-