证券代码：600186 证券简称：莲花健康 公告编号：2023—055
莲花健康产业集团股份有限公司监事会
关于公司2023年股票期权与限制性股票激励计划
激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
莲花健康产业集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 8 月 10 日
召开了第九届董事会第二次会议及第九届监事会第二次会议，审议通过了《关于
公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议
案，并于 2023 年 8 月 11 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了相
关公告。根据《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）等相关
规定，公司对 2023 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）
拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示
情况对激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意见如下：
一、激励对象名单的公示情况
公司于 2023 年 8 月 11 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）公告了
《莲花健康产业集团股份有限公司 2023 年股票期权与限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单》，并于 2023 年 8 月 11 日将本次拟激励对象的名单在公司内
部予以公示，名单公示期为不少于 10 天，从 2023 年 8 月 11 日至 2023 年 8 月
二、监事会对激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（含
子公司）签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司（含子公司）担任的职
务及任职文件等相关材料。
三、监事会核查意见
经对拟授予激励对象名单审核后，监事会认为：
法规和规范性文件及公司章程规定的任职资格。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
激励对象条件，符合激励计划规定的激励对象条件。本激励计划的激励对象不包
括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人
及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。
综上所述，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律所规定的条件，其
作为本次股权激励计划的激励对象合法、有效。
莲花健康产业集团股份有限公司监事会
二〇二三年八月二十四日
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