福建元力活性炭股份有限公司监事会
关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期
和预留授予部分第二个归属期归属对象的核查意见
福建元力活性炭股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中
华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证
券法》
（以下简称“
《证券法》
”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下
简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下
简称“《上市规则》
”）、
《深圳证券交易所创业板上市公司业务办理指南
第 5 号—股权激励》
（以下简称“
《指南第 5 号》
”）等相关法律、法规
及规范性文件和公司章程的有关规定，对公司 2020 年限制性股票激励
计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予部分的第三个归属期和预
留授予部分第二个归属期归属对象名单进行审核，发表核查意见如下：
（一）除 2 名激励对象离职及 1 名激励对象离世不符合归属条件
外，其他 153 名激励对象作为公司本次可归属的激励对象符合《管理
办法》等文件规定的激励对象条件，符合公司《2020 年限制性股票激
励计划》规定的激励对象条件。
（二）激励对象均不存在下述任一情形：
构行政处罚或者采取市场禁入措施；
的；
（三）激励对象已满足归属期任职要求。
首次授予部分激励对象自首次授予日起至本次归属日，已满足任
职满 36 个月的任职要求；预留授予部分的激励对象自预留授予日起至
本次归属日，已满足任职满 24 个月的任职要求。
（四）激励对象满足个人层面绩效考核要求。
薪酬与考核委员会对激励对象个人层面绩效考核进行综合考核评
价，考核结果均在 C 档及以上，激励对象个人层面绩效考核要求已满
足。
综上，公司监事会认为，本次拟归属的激励对象符合《公司法》、
《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职
资格，符合《管理办法》、《上市规则》等法律、法规和规范性文件规
定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为
公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限
制性股票的归属条件已成就。
福建元力活性炭股份有限公司监事会
二〇二三年八月十一日
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