证券代码：600186 证券简称：莲花健康 公告编号：2023—050
莲花健康产业集团股份有限公司
第九届监事会第二次会议决议公告
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
莲花健康产业集团股份有限公司（以下简称“公司”）第九届监事会第二次
会议于 2023 年 8 月 5 日发出会议通知，于 2023 年 8 月 10 日以通讯方式召开。
本次会议应出席监事 3 人，实际出席监事 3 人，会议由监事会主席刘俊先生主持，
会议的召开符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。会议审议并表决通过了
以下议案：
一、审议通过《关于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》
经审核，监事会认为：本次激励计划内容符合《公司法》
《证券法》
《上市公
司股权激励管理办法》等相关法律、法规、部门规章和规范性文件的规定。本次
激励计划的实施将有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情
形。
具体详见公司于同日在指定信息披露媒体披露的《2023 年股票期权与限制
性股票激励计划（草案）》《2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）摘
要》（公告编号：2023-051）。
本议案尚需提交公司 2023 年第二次临时股东大会审议。
表决结果：同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票。
二、审议通过《关于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划考核管理
办法>的议案》
经审核，监事会认为：公司《2023 年股票期权与限制性股票激励计划考核
管理办法》符合国家的有关规定和公司的实际情况，能确保本次激励计划的顺利
实施，将进一步完善公司治理结构，形成良好、均衡的价值分配体系，建立股东
与公司员工之间的利益共享与约束机制。
具体详见公司于同日在指定信息披露媒体披露的《2023 年股票期权与限制
性股票激励计划考核管理办法》。
本议案尚需提交公司 2023 年第二次临时股东大会审议。
表决结果：同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票。
三、审议通过《关于公司<2023 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象
名单>的议案》
经对拟授予激励对象名单初步审核后，监事会认为：
法规和规范性文件及公司章程规定的任职资格。
激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
法》等文件规定的激励对象条件，符合激励计划规定的激励对象条件。本激励计
划的激励对象不包括公司监事、独立董事；单独或合计持有公司 5%以上股份的
股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。
综上所述，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律所规定的条件，其
作为本次股权激励计划的激励对象合法、有效。
本议案尚需提交公司 2023 年第二次临时股东大会审议。
表决结果：同意 3 票，反对 0 票，弃权 0 票。
特此公告。
莲花健康产业集团股份有限公司监事会
二〇二三年八月十一日
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