峰岹科技（深圳）股份有限公司
监事会关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予
激励对象名单的核查意见（截至预留授予日）
峰岹科技（深圳）股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人
民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称
“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称
“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信
息披露》等相关法律、法规、规章及规范性文件和《峰岹科技（深圳）股份有
限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对 2022 年限制性股
票激励计划预留授予的激励对象名单（截至预留授予日）进行审核，发表核查
意见如下：
的不得成为激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父
母、子女。
位的关键人员，在公司的日常管理、技术、业务、经营等方面起不可忽视的重
要作用，股权激励的实施能激励和吸引外籍高端人才的加入，有助于公司的长
远发展。因此，纳入外籍员工作为激励对象是有必要且合理的。
法规和规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市
规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《2022 年限
制性股票激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划
预留授予激励对象的主体资格合法、有效。
综上，监事会同意本次激励计划预留授予激励对象名单，同意公司以 2023
年 8 月 3 日为预留授予日，以 55.52 元/股的授予价格向符合授予条件的 4 名激
励对象授予预留部分限制性股票 11 万股。
峰岹科技（深圳）股份有限公司监事会
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