申通快递股份有限公司监事会
关于公司第一期员工持股计划预留份额分配相关事项的审核意见
申通快递股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 7 月 28 日召开第五届监事会第十八
次会议，审议了《申通快递股份有限公司第一期员工持股计划预留份额分配的议案》。根据《关
于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交
易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《规范运作》”）
等相关法律法规及规范性文件的规定，监事会经认真审阅相关会议资料及全体监事讨论与分析，
现就公司第一期员工持股计划预留份额分配相关事项发表审核意见如下：
策程序符合有关法律法规及规范性文件以及《申通快递股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》
的规定。
购，不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形。
计划或安排。
试点的指导意见》等法律、行政法规、规范性文件及《申通快递股份有限公司第一期员工持股计
划（草案）》规定的持有人范围和资格条件，其作为员工持股计划预留份额持有人的主体资格合
法、有效。
享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积
极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公司可持续发展。
综上，我们认为本次预留份额认购事宜不存在损害公司及全体股东利益的情形，同意公司上
述预留份额认购的分配。
申通快递股份有限公司监事会
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