申万宏源证券承销保荐有限责任公司
关于深圳市必易微电子股份有限公司
核心技术人员变动的核查意见
申万宏源证券承销保荐有限责任公司（以下简称“申万宏源承销保荐”、
“保荐人”）作为深圳市必易微电子股份有限公司（以下简称“必易微”或“公
司”）首次公开发行股票并在科创板上市的持续督导保荐机构，根据《证券发行
《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 11 号——持
上市保荐业务管理办法》
续督导》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关法律法规及规范性文件
的规定，对公司核心技术人员变动的事项进行了核查，具体情况如下：
一、核心技术人员变动的具体情况
为进一步完善公司的研发管理体系，加强研发技术水平和创新能力，提升研
发团队整体实力，确保技术升级和研发目标的实现，基于公司的战略发展规划，
经公司管理层研究决定，现对公司核心技术人员进行调整，新增认定叶俊先生、
王轶先生为公司核心技术人员，不再认定张波先生、喻辉洁先生为公司核心技术
人员。截至本核查意见出具日，张波先生、喻辉洁先生仍在公司（含子公司）任
职。
（一）核心技术人员新增认定情况
结合叶俊先生、王轶先生的任职履历，以及其对公司核心技术和业务发展贡
献等相关因素，经公司管理层研究，认定叶俊先生、王轶先生为公司核心技术人
员，上述二位核心技术人员简历如下：
叶俊先生，1976 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于复旦大学微
电子专业，硕士研究生学历。历任 IDT 公司芯片设计工程师、凯明科技芯片设计
工程师、昂宝电子芯片设计总监、上海导向副总经理、赛威科技营运总监等；2019
年 12 月加入公司，现任公司董事、副总经理及首席技术官。
截至本核查意见出具日，叶俊先生间接持有公司股份 3,005,862 股。
王轶先生，1982 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于西安电子科
技大学电路与系统专业，硕士研究生学历。曾就职于德州仪器近 15 年，历任市
场开拓工程师、研发中心主管经理、产品线总经理；2020 年 9 月加入公司，现任
公司 DC 电源管理线总经理、公司控股子公司深圳市单源半导体有限公司执行董
事、总经理。
截至本核查意见出具日，王轶先生未直接或间接持有公司股份。
（二）核心技术人员取消认定情况
基于公司的战略发展规划，经公司管理层研究决定，不再认定张波先生、喻
辉洁先生为公司核心技术人员，上述二位简历如下：
张波先生，1983 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。
历任杭州茂力半导体技术有限公司应用工程师、杭州必易科技有限公司高级系统
应用工程师；2014 年 5 月加入公司，现任公司产品技术专家。
喻辉洁先生，1972 年出生，中国国籍，拥有美国永久居留权，博士研究生学
历。历任美国凌特公司应用工程师、Marvell 公司高级系统工程师、ADI 公司高
级应用工程师、ATMEL 公司高级应用工程师、ISSI 公司高级应用经理、美国 PI
公司资深应用工程师；2018 年 6 月加入公司，现任公司产品技术专家。
截至本核查意见出具日，张波先生直接持有公司股份 4,285,700 股，喻辉洁
先生直接持有公司股份 2,142,850 股。本次变动后，上述二位将继续遵守《上海
证券交易所科创板股票上市规则》等有关规定及公司首次公开发行股票时所做的
相关承诺。
（三）知识产权、保密及竞业限制情况
公司（含子公司）与张波先生、喻辉洁先生分别签订的《劳动合同》《保密
协议》《知识产权、保密及竞业限制协议》等协议就知识产权、保密职责、竞业
限制等相关权利及义务均进行了明确规定。其二位任职期间参与研究的知识产权
的所有权（无论是否已获授权）均归属于公司（含子公司），不存在涉及职务成
果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷。截至本核查意见出具日，公司未发现其二
位存在违反《劳动合同》
《保密协议》
《知识产权、保密及竞业限制协议》等协议
相关条款的情形。
二、核心技术人员变动对公司的影响
公司高度重视研发工作，不断引进优秀的研发人才，持续扩张研发团队，从
而增强公司的竞争实力，截至 2020 年末、2021 年末、2022 年末，公司研发人员
分别为 106 人、148 人、229 人，占公司员工总数的比例分别为 70.20%、68.84%、
队能够支持公司未来核心技术的持续研发。此次核心技术人员的变动不会对公司
现有项目研发进展、核心竞争力、持续经营能力造成实质性影响。
本次变动前后，公司核心技术人员情况如下：
时间 核心技术人员姓名
本次变动前 张波、喻辉洁、林官秋、俞秀峰、文鹏
本次变动后 叶俊、王轶、林官秋、俞秀峰、文鹏
三、公司采取的措施
截至本核查意见出具日，公司各项研发项目正常进行。公司自成立以来高度
重视研发和自身技术积累，通过申请专利和实行严格的保密措施的形式切实保护
公司的创新成果，同时不断完善公司治理结构，优化考核与激励方式，充分调动
员工的工作积极性、提高团队凝聚力。
四、保荐人核查意见
经核查，保荐人认为：
公司核心技术人员总体稳定，现有核心技术人员能够支持公司未来核心技术
及创新产品的持续研发工作，本次核心技术人员的变动不会对公司的日常经营、
核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响。
（本页无正文，为《申万宏源证券承销保荐有限责任公司关于深圳市必易微
电子股份有限公司核心技术人员变动的核查意见》之签字盖章页）
保荐代表人：
任 成 李 青
申万宏源证券承销保荐有限责任公司
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