安恒信息: 监事会关于2020年限制性股票激励计划剩余预留授予部分第二个归属期归属名单的核查意见

来源:证券之星 2023-07-27 00:00:00
关注证券之星官方微博:
        杭州安恒信息技术股份有限公司
监事会关于2020年限制性股票激励计划剩余预留授予部分第
           二个归属期归属名单的核查意见
  杭州安恒信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)监事会依据《中华人民共
和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称
“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、
《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《科创板
上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》(以下简称“《自律监管指
南》”)等相关法律、法规及规范性文件和《杭州安恒信息技术股份有限公司章程》
(以下简称“《公司章程》”)的有关规定,对杭州安恒信息技术股份有限公司2020
年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)剩余预留授予部分第二个归属期
归属名单进行了核查,发表核查意见如下:
  除3名激励对象因离职不符合归属条件外,本次拟归属的12名激励对象均符合
《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格,
符合《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等法律法规、规范性文件以及本
激励计划规定的激励对象条件,符合本激励计划规定的激励对象范围,其作为本激
励计划激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授限制性股票第二个归属期的
归属条件已成就。
  综上,列入本激励计划剩余预留授予部分第二个归属期归属名单的人员均符合
相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,监事会同意本激励计划剩余预留授予
部分第二个归属期归属名单。
                    杭州安恒信息技术股份有限公司监事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示安恒信息盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-