证券代码：601872 证券简称：招商轮船 公告编号：2023[047]
招商局能源运输股份有限公司
关于公司第一期股票期权激励计划第三个行权期
行权条件成就的公告
本公司董事会及董事保证本公告内容不存在虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连
带责任。
重要内容提示：
? 行权期：2023 年 7 月 19 日至 2026 年 7 月 18 日（包含首尾
两日）
? 行权价格：人民币 2.73 元/股
? 可行权份数：17,556,336 份
? 股票来源：公司向激励对象定向发行的人民币普通股股票
一、公司股票期权激励计划实施情况
（一）股票期权激励计划方案批准情况
称“公司”）召开第五届董事会第十九次会议及第五届监事会第十六
次会议，审议通过了《关于审议公司股票期权计划（草案）及摘要的
议案》
、《关于制定公司<股票期权计划实施考核办法>的议案》、
《关于
制定公司<股票期权计划管理办法>的议案》以及《关于授权董事会办
理公司股票期权计划相关事宜的议案》
。公司董事中作为激励对象的
关联董事已回避表决。公司监事会对本次股票期权计划激励对象名单
发表了核查意见，独立董事对此发表了同意的独立意见。
及第五届监事会第十七次会议，审议通过了《关于修订<招商轮船股
票期权计划（草案）及其摘要>的议案》
。独立董事对此发表了同意的
独立意见。
国资委《关于招商局能源运输股份有限公司实施股票期权激励计划的
批复》
（国资考分〔2019〕133 号）
，国务院国资委原则同意本公司实
施股票期权激励计划，原则同意本公司股票期权激励计划的业绩考核
目标。
第五届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于修订<招商轮船股
票期权计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》。公司监事会对调整后
的股票期权计划激励对象名单发表了核查意见，独立董事对此发表了
同意的独立意见。
内部以张榜的方式进行了公式，公示期自 2019 年 6 月 4 日至 2019 年
期权激励对象有关的任何异议。公司监事会对本次激励计划激励对象
名单进行了核查，并于 2019 年 6 月 19 日披露了《监事会关于公
司股票期权激励计划首次授予激励对象名单审核及公示情况说明》。
过了《关于审议公司股票期权计划（草案二次修订稿）及其摘要的议
案》
、《关于制定公司<股票期权计划实施考核办法>的议案》
、《关于制
定公司<股票期权计划管理办法>的议案》、
《关于授权董事会办理公司
股票期权计划相关事宜的议案》
。公司实施股票期权激励计划获得批
准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授
予股票期权，并办理授予所必需的全部事宜。
（二）股票期权激励计划方案授予情况
的《关于向股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》
，董事
会同意将股票期权计划的授予日定为 2019 年 7 月 18 日，于授予日向
元/股。
（三）已行权情况
了《关于调整公司股票期权激励计划行权价格的议案》
、《关于调整激
励对象名单和期权数量的议案》
、《关于公司股票期权激励计划第一个
行权期行权条件成就的议案》、《关于注销部分股票期权的议案》
。董
事会认为，公司 2019 年股票期权激励计划的第一个行权期行权条件
已经达成，行权时间为 2021 年 7 月 19 日至 2022 年 7 月 18 日（包含
首尾两日）。激励对象人数由 120 人调整为 113 人，股票期权份数调
整为 59,862,624 份，第一个行权期行权数量为 19,697,664 份，注销期
权 2,970,496 份；因公司派发股票红利、公积金转增股本事宜，第一
个行权期行权价格调整为 3.03 元。
第一个行权期内，上述激励对象行权完毕，剩余股票期权数量为
通过了《关于调整公司股票期权激励计划行权价格的议案》
、《关于调
整激励对象名单和期权数量的议案》
、《关于公司股票期权激励计划第
二个行权期行权条件成就的议案》、
《关于注销部分股票期权的议案》
。
董事会认为，公司 2019 年股票期权激励计划的第二个行权期行权条
件已经达成，行权时间为 2022 年 7 月 19 日至 2023 年 7 月 18 日（包
含首尾两日）
。激励对象人数由 113 人调整为 108 人，剩余两个行权
期符合行权条件的股权期权总数量由 40,164,960 份调整为 37,430,616 份。
第二个行权期符合行权条件的股票期权数量为 18,408,216 份，第二个行
权期行权价格调整为 2.92 元。
第二个行权期内，符合行权条件的 18,408,216 份股票期权行权完毕，
第一期股票期权激励计划中剩余股票期权数量为 19,022,400 份。
二、本次激励计划第三个行权期行权条件成就的说明
（一）第三个行权期时间期限的说明
根据《公司股票期权计划（草案二次修订稿）》（以下简称“《期
权计划》”
）规定，第三个行权期自授予日起 48 个月（满四周年）后
的首个交易日起至授予日起 84 个月内的最后一个交易日当日止
（2023.07.19-2026.07.18），可行权数量占获授股票期权数量比例为
（二）第三个行权期行权条件成就的说明
公司第一期股票期权激励计划第三个行权期行权条件已达成，具
体如下：
序号 股票期权第三个行权期行权条件 完成行权条件的情况
本公司未发生如下任一情形： 公司未 发生 相关任 一 情
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注 形，符合该行权条件。
册会计师出具否定意见或者无法表示意见
的审计报告；（2）最近一个会计年度财务
报告内部控制被注册会计师出具否定意见
或无法表示意见的审计报告；（3）上市后
最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司
章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）
法律法规规定不得实行股权激励的情形；
（5）中国证监会认定的其他情形；
（6）上
海证券交易所认定不得实行股权激励的其
他情形
所有激励对象未发生如下任一情形： 所有激 励对 象均未 发 生
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为 上述任一情形，符合该行
不适当人选的；
（2）最近 12 个月内被中国 权条件。
证监会及其派出机构认定为不适当人选
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行
为被中国证监会及其派出机构行政处罚或
者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》
规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；（5）具有法律法规规定不得参与
上市公司股权激励的情形的；（6）中国证
监会认定的其他情形。
业绩达成情况：
（1）2022
公司第三个行权期业绩条件（1）生效年度 年度公司 EOE 值为 39%，
的前一财务年度的加权平均净资产现金回 对标组 75 分位值为 39%；
报率（EOE）不低于 15.0%，且不低于标 （2）2022 年度，公司营
杆公司的 75 分位水平；
（2）营业收入复合 业 收 入 复 合 增 长 率 为
增长率较 2017 年不低于 5.7%，且不低于 25.3%，位于对标组第五
标杆公司 75 分位水平；（3）经济增加值 位，对标组 75 分位值为
（EVA）需完成国资委下达给集团并分解 20%；
（3）2022 年度，公
到本公司的目标。 司 实 现 的 EVA 值 为
结果显示，激励对象108
人中6人因调出轮船系统
工作、退休原因已不符合
行权条件，符合行权条件
个人业绩考核要求：根据公司的绩效考核
的 激 励 对 象 人 数 为 102
办法，股票期权生效前一个财务年度，激 人。其中100人考核结果
励对象个人绩效考核达到合格或合格以 为“优秀”或者“良好”，
上。 其获得 授予 的第 三 个 行
权期股票期权100%符合
行权条件。2人考核结果
为“合格”，其获得授予
的第三 个行 权期股 票 期
权的80%符合行权条件。
综上所述，董事会认为第三个行权期涉及的公司业绩指标及激励
对象考核指标等行权条件已经成就。除公司已按照规定程序审议通过
注销部分激励对象持有股票期权外，公司本次激励计划现有激励对象
行权资格合法、有效。根据公司 2018 年年度股东大会的授权，董事
会同意按照激励计划的相关规定为符合条件的 102 名激励对象办理
本次股票期权行权的相关事宜。
三、第一期股票期权激励计划第三个行权期的行权安排
（一）行权时间：2023 年 7 月 19 日-2026 年 7 月 18 日（包含首
尾两日）
（二）可行权数量：17,556,336 份
（三）行权人数：102
（四）行权价格：2.73 元
（五）行权方式：批量行权
（六）股票来源：公司向激励对象定向发行招商轮船 A 股普通
股
（七）行权安排：公司将根据政策规定的行权窗口期，分批统一
为激励对象办理股票期权行权及相关的行权股份登记手续。
（八）激励对象名单及第三个行权期可行权数量：
第二个行权期可以行权的股票
姓名 职务
期权数量（份）
王永新 董事、总经理 399,840
邓伟栋 董事 368,400
徐晖 副总经理 321,120
胡斌 副总经理 165,120
孔康 董事会秘书 249,600
其他激励对象 96 人 - 16,052,256
合计 17,556,336
四、监事会意见
监事会认为：公司第一期股票期权计划第三个行权期涉及的公司
业绩指标及激励对象考核指标等行权条件已经成就。除公司已按照规
定程序取消部分激励对象行权资格外，公司现有激励对象行权资格合
法、有效。董事会审议议案程序合法合规，关联董事均回避表决。
五、独立董事意见
独立董事认为：根据期权计划规定，我们认为公司已达成所有行
权条件，公司第一期股票期权计划第三个行权期股票期权可以行权。
公司股票期权激励计划授予的股票期权第三个行权期的相关安排，符
合《上市公司股权激励管理办法》、
《公司股票期权激励计划（草案修
订稿）
》等的相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情况，除
公司已按照规定程序审议通过注销部分持有股票期权的激励对象外，
同意其他激励对象在规定时间内实施第三个行权期的行权。董事会就
本议案表决时，关联董事回避了表决，表决程序符合《公司法》、
《证
券法》等有关法律、法规和《公司章程》的有关规定。
六、行权日及买卖公司股票情况的说明
公司将根据政策规定的行权窗口期，统一办理激励对象股票期权
行权及相关的行权股份登记手续，并将中国证券登记结算有限责任公
司上海分公司办理完毕股份变更登记手续当日确定为行权日。
本公告发布之日前六个月内，激励对象中董事、高管买卖公司股
票的情况为：
姓名 职务 买卖时间 买入或卖出 股数
胡斌 副总经理 2023.4.13 卖出 40000
公司已于 2023 年 3 月 18 日发布《招商局能源运输股份有限公司
董事及高级管理人员股权激励所获股票持有期满后集中竞价减持股
份计划的公告》
（公告编号：2023[011]号），上述董事及高级管理人员
减持股票系计划内减持行为。除此之外公司董事和高级管理人员在本
公告日前六个月内不存在其他买卖公司股票的情形。
七、股权激励股票期权费用的核算及说明
根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则
第 22 号—金融工具确认和计量》
，在授予日，公司采用 Black-Scholes
期权定价模型确定股票期权在授予日的公允价值；授予日后，公司已
在对应的等待期根据会计准则对本次股票期权行权相关费用进行相
应摊销，计入相关成本或费用及资本公积；在行权日，公司仅根据实
际行权数量，确认股本和股本溢价，具体数额以会计师事务所出具的
年度审计报告为准，本次股票行权不会对公司财务状况和经营成果产
生重大影响。
八、法律意见书的结论性意见
北京市君合（深圳）律师事务所认为：“截至本法律意见书出具
之日，公司本次调整、本次行权及本次注销已获得现阶段必要的批准
和授权，本次调整符合《激励管理办法》和《激励计划（草案）
》的
相关规定，公司尚需就本次调整依法履行信息披露义务；公司本次行
权的行权条件已成就，公司尚需就本次行权依法履行信息披露义务并
办理相关股份登记手续；公司本次注销符合《股权激励管理办法》及
《激励计划（草案）
》的相关规定，公司尚需就本次注销依法履行信
息披露义务并办理相关注销登记手续”
。
九、公告附件
（一）独立董事意见
（二）监事会意见
（三）法律意见书
特此公告。
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