北京神州泰岳软件股份有限公司
监事会关于公司 2023 年员工持股计划相关事项的审核意见
北京神州泰岳软件股份有限公司（下称“公司”）于 2023 年 7 月 7 日召开
第八届监事会第八次会议，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意
见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引
第 2 号——创业板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指引第 2 号》”）
等相关法律、法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充
分全面的讨论与分析，现就公司 2023 年员工持股计划相关事项发表审核意见如
下：
范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
年员工持股计划内容符合《指导意见》、《自律监管指引第 2 号》等法律、法规
及规范性文件的规定。
害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本
次员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保
或任何其他财务资助的计划或安排。
指引第 2 号》及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股
计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、
有效。
机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性
和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。
因监事会主席郝岩女士、监事吴小祥先生拟参与本次员工持股计划，为关联
监事，审议本次员工持股计划有关内容需回避表决。上述监事回避表决后，有表
决权的非关联监事人数不足监事会总人数的半数以上，监事会无法形成有效决议。
因此，监事会决定将本次员工持股计划有关内容直接提交公司 2023 年第一次临
时股东大会审议。
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