上海市锦天城律师事务所 法律意见书
上海市锦天城律师事务所
关于北京浩瀚深度信息技术股份有限公司
授予价格调整
之
法律意见书
地址：上海市浦东新区银城中路 501 号上海中心大厦 11/12 层
电话：021-20511000 传真：021-20511999
邮编：200120
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目 录
上海市锦天城律师事务所 法律意见书
上海市锦天城律师事务所
关于北京浩瀚深度信息技术股份有限公司
授予价格调整
之法律意见书
致：北京浩瀚深度信息技术股份有限公司
上海市锦天城律师事务所（以下简称“上海锦天城”或“本所”）接受北京浩瀚深
度信息技术股份有限公司（以下简称“公司”或“浩瀚深度”）的委托，担任公司“2022
年限制性股票激励计划”（以下简称“本激励计划”）的法律顾问，根据《中华人民共
和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称
“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上
海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等有关法律法
规的规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，为公司本激
励计划授予价格调整出具本法律意见书。
为出具本法律意见书，本所律师审阅了《北京浩瀚深度信息技术股份有限公司
术股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核
管理办法》”）、公司相关董事会会议文件、监事会会议文件、独立董事独立意见以
及本所律师认为需要审查的其他文件，并通过查询政府部门公开信息对相关的事实
和资料进行了核查和验证。
声明事项
对本法律意见书，本所及经办律师特作如下声明:
一、本所及经办律师依据《公司法》《证券法》《管理办法》《律师事务所从
事证券法律业务管理办法》《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等法律
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法规的规定以及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实为基础发表法律
意见。
二、本所及经办律师已根据有关法律法规的规定严格履行了法定职责，遵循了
勤勉尽责和诚实信用的原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的
事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏，并承担相应的法律责任。
三、本所及经办律师仅就公司本激励计划的相关法律事项发表意见，并不对会
计、审计等专业事项发表意见，本所及经办律师不具备对该等专业事项进行核查和
作出判断的合法资格。本所及经办律师在本法律意见书中对与该等专业事项有关的
报表、数据或对会计报告、审计报告等专业报告内容的引用，不意味着本所及经办
律师对这些引用内容的真实性、有效性作出任何明示或默示的保证。
四、公司已保证其向本所提供的与本法律意见书相关的信息、文件或资料均为
真实、准确、完整、有效，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏；文件资料为
副本、复印件的，内容均与正本或原件相符；所有文件的签署人均具有完全民事行
为能力，并且其签署行为已获得恰当、有效的授权；所有文件或资料上的签字和印
章均为真实。
五、对于本法律意见书至关重要而又无法得到独立证据支持的事实，本所及经
办律师依赖于有关政府部门、有关单位或有关人士出具或提供的证明或确认件及主
管部门公开可查的信息发表法律意见，该等证明、确认文件或信息的真实性、有效
性、完整性、准确性由出具该等证明、确认文件或公布该等公开信息的单位或人士
承担。
六、本所同意将本法律意见书作为公司本激励计划必备的法律文件，随同其他
材料一同上报上海证券交易所及进行相关的信息披露。
七、本法律意见书仅供公司本激励计划的目的使用，未经本所书面同意不得用
作任何其他用途。
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释 义
在本法律意见书中，除非文义另有所指，下列词语或简称具有如下含义：
浩瀚深度/公司/本公司/上市公司 指 北京浩瀚深度信息技术股份有限公司
《北京浩瀚深度信息技术股份有限公司2022年限
《激励计划》 指
制性股票激励计划》
北京浩瀚深度信息技术股份有限公司2022年限制
本计划/本激励计划 指
性股票激励计划
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
上交所/证券交易所 指 上海证券交易所
本所、上海锦天城 指 上海市锦天城律师事务所
《上海市锦天城律师事务所关于北京浩瀚深度信
本法律意见书 指 息技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划
授予价格调整之法律意见书》
《公司章程》 指 《北京浩瀚深度信息技术股份有限公司章程》
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《律师事务所执业办法》 指 《律师事务所从事证券法律业务管理办法》
《律师事务所执业规则》 指 《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》
《上市规则》 指 《上海证券交易所科创板股票上市规则》
《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权
《披露指南》 指
激励信息披露》
元、万元 指 人民币元、人民币万元
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正 文
一、关于本次调整的批准与授权
股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》和《关于<北
京浩瀚深度信息技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》及其他相关议案，并将其提交公司第四届董事会第四次会议审议。
京浩瀚深度信息技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于<北京浩瀚深度信息技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施
考核管理办法>的议案》等议案，关联董事魏强作为本次激励计划的激励对象回避表
决。同日公司独立董事对上述议案进行了认真审核，并发表了独立意见。
京浩瀚深度信息技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于<北京浩瀚深度信息技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划实施
考核管理办法>的议案》等议案。
关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》，
说明公司于2022年12月2日至2022年12月11日在公司内部对本次拟激励对象名单和
职务进行了公示，截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提
出的异议。公司监事会认为：列入公司《激励对象名单》的人员具备《公司法》《证
券法》《管理办法》等法律、法规及规范性文件规定的任职及激励资格，符合《激
励计划（草案）》规定的激励对象条件及范围。
<北京浩瀚深度信息技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案） >及其摘
要的议案》《关于<北京浩瀚深度信息技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划
实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜
的议案》等议案。
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司2022年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》，载
明：经核查，在自查期间，未发现本激励计划的内幕信息知情人利用本激励计划有
关内幕信息进行交易或泄露本激励计划有关内幕信息的情形。所有核查对象的行为
均符合《管理办法》的相关规定，均不存在内幕交易的行为。
激励对象授予限制性股票的议案》，关联董事魏强作为本次激励计划的激励对象回
避表决。同日公司独立董事对上述议案进行了认真审核，并发表了独立意见。
激励对象授予限制性股票的议案》。监事会认为本次激励计划的授予条件均已成就，
同意公司以2022年12月20日为授予日，并同意以12.25元/股的授予价格向符合条件的
关规定，将本次激励计划的授予价格由12.25元/股调整为12.15元/股。关联董事魏强
作为本次激励计划的激励对象回避表决。同日公司独立董事对上述议案发表了同意
的独立意见。
授予价格由12.25元/股调整为12.15元/股。
综上，本所律师认为，公司本次调整已取得现阶段必要的批准和授权， 符合《公
司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《披露指南》等法律、法规及规范性
文件及《激励计划》的相关规定。
二、本次调整的具体情况
（一）调整事由
根据《激励计划》规定，本次激励计划公告日至激励对象完成限制性股票归属
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登记前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息
等事项，应对限制性股票授予价格进行相应的调整。
公司于2023年5月15日召开2022年年度股东大会，审议通过了《关于<2022年度
利润分配预案>的议案》，公司利润分配方案如下：以方案实施前的公司总股本
权益分派实施公告》（公告编号：2023-019），确定以2023年5月30日为股权登记日，
向截至股权登记日上海证券交易所收市后，在中国证券登记结算有限责任公司上海
分公司登记在册的公司全体股东每股派发现金红利0.10元（含税）。
鉴于上述利润分配方案已实施完毕，本次激励计划限制性股票授予价格需调整。
（二）授予价格调整
根据《激励计划》规定，公司发生派息事项的，第二类限制性股票授予价格的
调整方法如下：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经
派息调整后，P仍须大于1。
根据以上公式，本次激励计划调整后的授予价格P=12.25元/股-0.1元/股=12.15
元/股。
综上，本所律师认为，本次激励计划授予价格调整符合《管理办法》《上市规
则》《披露指南》等法律、法规及规范性文件及《激励计划》的相关规定。
三、本次调整的信息披露
本所律师认为，截至本法律意见书出具日，公司已按照《管理办法》《上市规
则》《披露指南》等法律、法规、规范性文件的相关规定履行了现阶段的信息披露
义务，公司尚需按照相关法律、法规及规范性文件的规定，履行后续信息披露义务。
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四、结论意见
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具日，公司本次调整事项已取
得现阶段必要的批准和授权，公司董事会根据股东大会的授权作出本次调整，本次
激励计划授予价格的调整符合《管理办法》《上市规则》《披露指南》等法律、法
规和规范性文件及《激励计划》的相关规定。公司已按照《管理办法》《上市规则》
《披露指南》及《激励计划》的规定履行了现阶段的信息披露义务，公司尚需按照
上述规定履行后续的信息披露义务。
（以下无正文，为签字盖章页）
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