广州达意隆包装机械股份有限公司
监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励
对象名单（截至授予日）的核查意见
广州达意隆包装机械股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华
人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国证券法》（以下
简称《证券法》）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）及
《公司章程》等有关规定，对公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本
次激励计划”）首次授予激励对象名单（截至授予日）进行了核查，并发表核查
意见如下：
一、公司本次激励计划首次授予激励对象名单与公司 2023 年第一次临时股
东大会批准的《广州达意隆包装机械股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划
（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》）中规定的激励对象相符。
二、公司本次激励计划首次授予的激励对象符合《管理办法》规定的激励对
象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励
计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
三、本次激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的
不得成为激励对象的情形：
（一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
四、本次激励计划首次授予激励对象为在公司任职的董事、高级管理人员、
中层管理人员及核心技术（业务）骨干，均为与公司建立正式劳动关系或聘用关
系的在职员工。前述激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%
以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上所述，监事会同意公司本次激励计划首次授予的激励对象名单。
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