证券代码：002569 证券简称：ST 步森 公告编号：2023-040
浙江步森服饰股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江步森服饰股份有限公司（以下简称“公司”或“步森股份”）及相关当事人
于 2023 年 5 月 30 日收到中国证券监督管理委员会浙江监管局（以下简称“浙江
证监局”）出具的《关于对浙江步森服饰股份有限公司、王雅珠、肖夏采取出具
警示函措施的决定》（[2023]35 号）（以下简称“警示函”）。
收到《警示函》后，公司董事会高度重视，立即对《警示函》中涉及的事项
进行了全面梳理和深入分析，认真对照有关法律法规及公司章程、制度的规定和
要求，分析查找问题原因，组织相关人员就公司存在的相关问题进行了全面梳理
和针对性的分析研讨，结合公司实际情况制订了整改方案并逐项落实。现将具体
整改情况公告如下：
一、存在的问题及整改措施
（一）警示函内容
“浙江步森服饰股份有限公司、王雅珠、肖夏：
经查，我局发现浙江步森服饰股份有限公司(以下简称公司)、王雅珠、肖夏
存在以下违规事项:
一、董事长王雅珠、时任总经理肖夏在任职期间内，未及时组织、督促披露
控股股东东方恒正和大股东上海睿鸷持股被冻结事项，直至 2021 年 12 月 29 日
和 2022 年 1 月 1 日才披露上述事项。
二、公司未及时披露时任实际控制人王春江、时任董事赵玉华被人民银行广
州分行行政处罚事项，直到 2022 年 4 月 22 日才披露上述事项。
三、2022 年 1 月 18 日，公司时任董事赵玉华因涉嫌犯罪，被公安机关刑事
拘留，赵玉华委托他人将上述信息告知公司有关人员，公司未及时予以公告。2022
年 4 月 22 日，公司披露赵玉华辞去董事职务，未披露赵玉华被采取刑事拘留措
施相关事项。
综上，公司上述行为违反了《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第 182
号)第三条规定。董事长王雅珠、时任总经理肖夏违反了《上市公司信息披露管理
办法》(证监会令第 182 号)第四条规定。根据《上市公司信息披露管理办法》(证
监会令第 182 号)第五十二条规定，我局决定对公司、王雅珠、肖夏分别采取出
具警示函的监督管理措施，并记入证券期货市场诚信档案。你们应认真吸取教训，
加强证券法律法规学习，提高公司规范运作水平和信息披露质量，杜绝今后再次
发生此类违规行为，并于收到本决定书之日起 10 个工作日内向我局提交书面报
告。
如果对本监督管理措施不服，可以在收到本决定书之日起 60 日内向中国证
券监督管理委员会提出行政复议申请，也可以在收到本决定书之日起 6 个月内向
有管辖权的人民法院提起诉讼。复议与诉讼期间，上述监督管理措施不停止执行。”
（二）整改措施
公司高度重视《警示函》提及的事项，立即严格落实整改措施。具体措施如
下：
组织相关人员认真学习《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券所股票
上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司
规范运作》、《公司章程》等法律法规、部门规章及规范性文件。从思想上加强
合规意识、提高责任意识，为提高公司规范运作的能力和信息披露水平打好基础。
加强和细化公司与信息披露义务人、内部重大事项报告义务人及各部门、子
公司之间的内部信息管理与有效沟通，完善内部信息沟通渠道和机制，确保应披
露信息在公司内部沟通顺畅，保证公司董事会、董事会秘书及证券部门能够及时、
准确、全面、完整的了解公司重大事项，做好信息披露工作，切实保障中小股东
合法权益。
持续完善上市公司治理结构，明确公司重大事项内部报告程序，细化公司信
息披露内部流程、审议决策程序，制定相应责任与处罚条款，明确责任人；进一
步加强信息披露事务管理，切实提高业务水平；进一步规范信息披露业务审核流
程，切实提高信息披露质量；进一步完善信息披露自查机制，切实强化内部控制
监督职能，确保公司信息披露内容的真实、准确、完整、及时、公平。
（三）整改责任人：董事会、董事长、总经理、董事会秘书
（四）整改期限：长期有效，持续规范。
二、整改情况总结
通过浙江证监局下发的《警示函》中提出的问题和要求，公司深刻认识到公
司在内部控制及信息披露工作中存在的问题和不足。
公司将以此次整改作为契机，深刻汲取教训，认真地落实各项整改措施，加
强相关责任人员及全体董事、监事、高级管理人员对上市公司相关法律法规的学
习，不断完善公司治理及内部管理体系，持续提升信息披露、内部控制水平，促
进公司健康、持续、稳定、规范发展，切实维护公司及全体股东合法权益。
特此公告。
浙江步森服饰股份有限公司董事会
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