证券代码：688141 证券简称：杰华特 公告编号：2023-030
杰华特微电子股份有限公司
监事会关于公司2023年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
杰华特微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 5 月 29 日召开
了第一届董事会第二十三次会议以及第一届监事会第十二次会议，审议通过了
《关于<公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议
案。根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国
证券法》
（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管
理办法》”）、
《上海证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）、
《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等法律、法规及
规范性文件和《杰华特微电子股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的
相关规定，公司对拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公
司监事会结合公示情况对拟首次授予激励对象进行了核查，相关公示情况及核查
方式如下：
一、公司对激励对象的公示情况及核查方式
了《杰华特微电子股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简
称“《激励计划（草案）》”或“本激励计划”）及其摘要、《杰华特微电子股份有
限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及《杰华特微电子股
份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》等公告，并根
据有关规定，于 2023 年 5 月 30 日在公司内部对本激励计划拟首次授予激励对象
的姓名和职务进行了公示，具体情况如下：
者，可通过书面或口头形式向公司监事会反映；
提出的任何异议。
二、监事会审核情况
公司监事会核查了拟首次授予激励对象的名单、身份证件、激励对象与公
司（含分、子公司，下同）签订的劳动合同、聘用合同或劳务合同，激励对象在
公司担任的职务及任职文件等信息资料。
三、监事会核查意见
根据《管理办法》
《激励计划（草案）》
《公司法》及《公司章程》的相关规
定，结合公司对拟首次激励对象名单和职务的公示情况及监事会的核查结果，监
事会发表核查意见如下：
《证
券法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
《上市规则》等规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对
象范围。本激励计划首次授予激励对象为公司公告本激励计划时在公司（含分、
子公司，下同）任职的高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。
不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上
市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上所述，公司监事会认为：列入本激励计划的首次授予激励对象名单的
人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本激励计划的激
励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
杰华特微电子股份有限公司监事会
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