安奈儿: 监事会关于2023年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

来源:证券之星 2023-06-09 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:002875      证券简称:安奈儿         公告编号:2023-038
              深圳市安奈儿股份有限公司
监事会关于 2023 年股票期权激励计划首次授予激励对象名
              单的核查意见及公示情况说明
   本公司及全体监事会成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  深圳市安奈儿股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 5 月 29 日分别
召开了第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议,审议通过了《关于
<公司 2023 年股票期权激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。根据
《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)《深圳证券交易
所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》以及《公司章程》等相关规定,
公司对 2023 年股票期权激励计划首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进
行了公示。公司监事会结合公示情况对首次授予激励对象名单进行了核查,相关
公示情况及核查意见如下:
  一、公示情况及核查方式
  (一)公司对激励对象的公示情况
  公司于 2023 年 5 月 30 日在巨潮资讯网上披露了《公司 2023 年股票期权激
励计划(草案)》《公司 2023 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单》等
公告,并通过公司 OA 系统公示了首次授予激励对象姓名及职务,公示期为 2023
年 5 月 30 日至 2023 年 6 月 8 日。在公示期限内,公司员工可通过电话、邮件及
书面等形式向公司监事会反馈意见。截至公示期满,公司监事会未收到任何员工
对激励对象提出的异议。
  (二)监事会对激励对象的核查方式
  公司监事会核查了首次授予激励对象的名单、身份证件、工资单、社保缴纳
凭证、与公司或下属子公司签署的劳动合同、在公司或下属子公司担任的职务及
其任职文件等。
     二、监事会核查意见
  公司监事会在充分听取公示意见后,根据《管理办法》的规定,对公司 2023
年股票期权激励计划首次授予激励对象名单进行了核查,并发表核查意见如下:
  (一)列入 2023 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《中
华人民共和国公司法公司法》《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任
职资格。
  (二)激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:
或者采取市场禁入措施;
  (三)列入 2023 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《管
理办法》等文件规定的激励对象条件,符合《公司 2023 年股票期权激励计划(草
案)》规定的激励对象范围。本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董
事,单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子
女。
  综上所述,公司监事会认为,公司 2023 年股票期权激励计划首次授予激励
对象均符合《中华人民共和国公司法》《管理办法》等相关法律法规及《公司
励计划的激励对象合法、有效。
                         深圳市安奈儿股份有限公司
                                       监事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示安奈儿盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-