苏州上声电子股份有限公司
独立董事关于公司第二届董事会第二十次会议
相关事项的独立意见
根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》
”）、
《上海
证券交易所科创板股票上市规则》
（以下简称“
《上市规则》”
）及苏州
上声电子股份有限公司（以下简称“公司”
）《公司章程》
、《独立董事
工作制度》的有关规定，我们作为公司的独立董事，认真审阅了公司
第二届董事会第二十次会议的相关议案后，基于独立客观判断立场，
本着认真、严谨、负责的态度，发表如下独立意见:
一、《关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项的议案》的
独立意见
经核查，公司全体独立董事一致认为:公司本次调整 2023 年限制
性股票激励计划首次授予激励对象人数、授予价格及授予数量的事项
符合《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“
《管理办法》”)相关
法律、法规及《公司章程》和公司《2023 年限制性股票激励计划(草
案)》
（以下简称“
《激励计划（草案）》
”）的相关规定，本次调整在公
司 2022 年年度股东大会的授权范围内，且履行了必要的审批程序，
不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。
本次调整后，公司本次激励计划首次授予激励对象人数由 182 人
调整为 181 人;本次激励计划拟首次授予的限制性股票数量由 293.3
万股调整为 291.5 万股，预留授予的限制性股票数量由 26.7 万股调
整为 28.5 万股，
授予总量不变。
授予价格由 26.60 元/股调整为 26.42
元/股。除上述调整内容外，本激励计划其他内容与公司 2022 年年度
股东大会审议通过的内容一致。
综上所述，公司全体独立董事一致同意本次调整2023年限制性股
票激励计划首次授予激励对象人数、授予价格及授予数量的事项。
二、《关于向2023年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制
性股票的议案》的独立意见
就公司向本次激励计划的激励对象首次授予限制性股票相关事
宜，全体独立董事核查后一致认为：
情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。
《证券法》
《公
司章程》规定的任职资格，符合《上市规则》规定的激励对象条件，
符合《激励计划（草案）
》规定的激励对象范围，主体资格合法、有
效。
励计划的首次授予日，符合《管理办法》
《激励计划（草案）》的有关
规定。
的计划或安排。
使命感，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的
情形。
综上，全体独立董事一致认为本激励计划规定的授予条件已经成
就，同意确定 2023 年 6 月 5 日作为首次授予日，向符合授予条件的
(以下无正文，下页起为签署页)
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