证券代码：600256 证券简称：广汇能源 公告编号：2023-041
广汇能源股份有限公司
关于 2022 年员工持股计划第一个解锁
考核条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担法律责任。
广汇能源股份有限公司（简称“公司” ）于 2023 年 5 月 30 日召
开董事会第八届第三十一次会议、监事会第八届第二十一次会议审议
通过了《广汇能源股份有限公司关于 2022 年员工持股计划第一个解
锁考核条件成就的议案》 ，现将有关事项公告如下：
一、本期员工持股计划批准及实施情况
会议，审议通过了《关于<广汇能源股份有限公司 2022 年员工持股计
划（草案）>及摘要的议案》。 （具体内容详见公司 2022-031 号公告）
监事会第八届第十二次会议，于 2022 年 5 月 13 日召开了 2021 年年
度股东大会，审议通过了《关于<广汇能源股份有限公司 2022 年员工
持股计划（草案）>及摘要的议案》等相关议案。 （具体内容详见公司
持有人会议，审议通过了《关于<广汇能源股份有限公司 2022 年员工
持股计划管理办法>的议案》《关于设立公司 2022 年员工持股计划管
理委员会的议案》等相关议案。 （具体内容详见公司 2022-039 号公告）
券账户中已回购的股份，授予股份总数为 45,487,500 股，转让价格为
回购成本价 2.84 元/股。公司于 2022 年 6 月 1 日将“广汇能源股份有
限公司回购专用证券账户”中所持有的 45,487,500 股股份非交易过
户至“广汇能源股份有限公司－2022 年员工持股计划”专户，于 2022
年 6 月 2 日收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确
认书》 。（具体内容详见公司 2022-047 号公告）
二、本期员工持股计划存续期及锁定期相关安排
根据《公司2022年员工持股计划（草案）
》《关于上市公司实施员
工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管
指引第1号——规范运作》等相关规定，本期员工持股计划自公司将
所授予的最后一笔标的股票过户至当期员工持股计划证券账户名下
公告之日起至本期员工持股计划所授予的股票全部解除锁定之日止，
存续期最长不超过48个月。有关锁定期安排及解锁比例具体如下：
解除
解除锁定期时间 解除锁定比例
锁定期
自授予登记完成之日起 12 个月后的首个
第一个解
交易日起至授予登记完成之日起 24 个月 本期员工持股计划授予总数×35%
除锁定期
内的最后一个交易日当日止
自授予登记完成之日起 24 个月后的首个
第二个解
交易日起至授予登记完成之日起 36 个月 本期员工持股计划授予总数×35%
除锁定期
内的最后一个交易日当日止
自授予登记完成之日起 36 个月后的首个
第三个解
交易日起至授予登记完成之日起 48 个月 本期员工持股计划授予总数×30%
除锁定期
内的最后一个交易日当日止
三、本期员工持股第一个解锁考核情况
根据《公司 2022 年员工持股计划（草案）
》《公司 2022 年员工持
股计划管理办法》等相关规定，公司董事会认为本期员工持股计划第
一个解锁考核条件成就，将根据公司股东大会对董事会的授权，于第
一个锁定期期满后向满足考核条件的全部持有人办理解锁股份非交
易过户手续。现就解锁考核情况说明如下：
（一）业绩考核标准
第一个解除锁定的考核指标 考核情况 考核结果
经审计，公司 2022 年归属
以公司 2021 年归属于上市公司股
于上市公司股东的净利润
组织绩效 东的净利润为基数，2022 年归属
为 113.38 亿元，较 2021 年 考核通过
目标 于上市公司股东的净利润增长率
不低于 100%（净利润 100 亿）
个人考核指标分为：优秀、良好、
合格、不合格四档；参与员工持 参与人员 2022 年度业绩考
个人绩效
股计划的员工，应符合个人年度 核指标评价均为合格及以 考核通过
目标
绩效考核指标评价结果为合格及 上。
以上
（二）其他考核标准
本期员工持股计划初始认购股份持有人共 198 名，在第一个锁定
期内有 7 名持有人存在主动离职情形。根据《公司 2022 年员工持股
计划（草案） 》相关规定且经管理委员会审核，主动离职人员自离职
之日起不再具有本期员工持股计划的参与资格，其所认购的股份不予
解锁。
综上，2022 年员工持股计划第一个解锁目标考核通过，即第一
个解锁考核条件成就。公司本次可对符合解锁条件的 191 名持有人所
持对应股份给予解锁，解锁比例 35%，解锁股份数量合计 15,654,625
股。
四、本次解锁事项具体安排
（一）解锁安排
限责任公司申请办理非交易过户业务，即把 2022 年员工持股计划第
一个解除锁定股份 15,654,625 股非交易过户至符合解锁条件的 191
名持有人的个人证券账户。
序号 持有人 股数(万股）
合计 191 人 - 1565.4625
（二）其他安排
本次不予解锁的股份将继续留存在本期员工持股计划账户予以
后续再分配，且在锁定期内对应的现金分红等权益归属于公司。待非
交易过户办理完毕后，公司将以认购价格 2.84 元/股对不予解锁的股
份进行资金清算退款。具体实施所涉事项均参照《公司 2022 年员工
持股计划（草案）》
《公司 2022 年员工持股计划管理办法》等相关规
定执行。
五、董事会薪酬与考核委员会核查意见
公司董事会薪酬与考核委员会经核查认为：管理委员会已审核确
认 2022 年员工持股计划第一个解锁考核条件成就；同意 7 名主动离
职人员自辞职之日起不再具备参与资格，其所认购的股份不予解锁；
同意将公司 2022 年员工持股计划专户中 15,654,625 股股份非交易过
户至符合解锁条件的 191 名持有人个人证券账户。
六、监事会意见
公司监事会经核查认为：公司 2022 年归属于上市公司股东的净
利润为 113.38 亿元，较 2021 年 50.03 亿元同期相比增长 126.61%，
满足组织绩效目标；参与人员 2022 年个人业绩考核指标评价均为合
格及以上，满足个人绩效目标。公司 2022 年员工持股计划第一个解
锁考核条件成就，符合《公司 2022 年员工持股计划（草案） 》《公司
不存在损害公司及股东利益的情形。
七、独立董事意见
公司独立董事核查认为：公司2022年员工持股计划第一个解锁考
核条件成就事项所涉考核、审议均符合《公司2022年员工持股计划（草
案）
》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证
券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关规定，
关联董事回避表决，实施程序合法、合规，决议真实有效；不存在损
害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形，不会对公司日常经营
产生重大影响。
八、其他说明
公司将持续关注 2022 年员工持股计划的实施进展情况，并严格
按照《公司 2022 年员工持股计划（草案）
》《关于上市公司实施员工
持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指
引第 1 号——规范运作》等相关规定，及时履行信息披露义务。
特此公告。
广汇能源股份有限公司董事会
二○二三年五月三十一日
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