证券代码：688686 证券简称：奥普特 公告编号：2023-020
广东奥普特科技股份有限公司
关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
广东奥普特科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 5 月 30 日
召开第三届董事会第七次会议、第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于
调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。根据公司《2021 年限制
性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”）
的有关规定及公司 2021 年第三次临时股东大会的授权，董事会对本激励计划的
授予价格和授予数量进行了调整。现将有关事项说明如下：
一、激励计划的审批程序和信息披露情况
（一）2021 年 11 月 22 日，公司召开第二届董事会第十五次会议，会议审
议通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提
请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事
就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益
的情形发表了独立意见。同日，公司召开第二届监事会第十一次会议，审议通
过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于核实公司<2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》以及
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案，
公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（二）2021 年 11 月 22 日至 2021 年 12 月 1 日，公司对本激励计划激励对
象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划
激励对象有关的任何异议。2021 年 12 月 3 日，公司披露了《监事会关于 2021
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单公示情况及审核意见的说明》。
（三）2021 年 12 月 8 日，公司召开 2021 年第三次临时股东大会，审议并
通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提
请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司实施本激
励计划获得股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象
符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事
宜。
（四）2021 年 12 月 8 日，公司召开第二届董事会第十六次会议与第二届
监事会第十二次会议，均审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的
议案》。公司独立董事对该议案发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激
励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激
励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（五）2023 年 5 月 30 日，公司召开第三届董事会第七次会议、第三届监
事会第六次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项
的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2021 年
限制性股票激励计划首次授予第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立
董事对此发表了独立意见，律师出具了法律意见书。
二、本次调整的主要内容
（一）调整事由
度利润分配预案的议案》，拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基
数，向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 11.50 元（含税）。截至 2021 年
上市公司股东净利润的比例为 31.32%。本次不进行资本公积转增股本，不送红
股。
《2021 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2022-016）。
积金向全体股东每 10 股转增 4.8 股。以截至 2022 年 6 月 30 日总股本
《2022 年半年度权益分派暨资本公积金转增股本实施公告》（公告编号：
度利润分配预案的议案》，拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基
数，向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 8.50 元（含税）。截至 2022 年
上市公司股东净利润的比例为 31.94%。本次不进行资本公积转增股本，不送红
股。
了《2022 年年度权益分派实施公告》（公告编号：2023-017）。
鉴于上述权益分派方案已实施完毕，根据公司披露的限制性股票激励计划
相关规定，若在限制性股票激励计划公告日至激励对象完成限制性股票归属登
记前，公司有派息、资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩
股等事项，应对限制性股票授予价格和数量进行相应的调整。
（二）调整方法
（1）调整依据
资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细时的调整方法为：
Q＝Q0×（1＋n）
其中：Q0 为调整前的限制性股票授予/归属数量；n 为每股的资本公积转增
股本、派送股票红利、股份拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后增
加的股票数量）；Q 为调整后的限制性股票授予/归属数量。
（2）调整结果
根 据 以 上 公 式 ， 调 整后 的 限 制 性 股 票 授 予 数 量 =316,840 × （ 1+0.48 ）
=468,923 股
（1）调整依据
派息时的调整方法为：
P＝P0-V
其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价
格。经派息调整后，P 仍须大于 1。
资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细时的调整方法为：
P＝P0÷（1＋n）
其中：P0 为调整前的授予价格；n 为每股的资本公积转增股本、派送股票
红利、股份拆细的比率；P 为调整后的授予价格。
（2）调整结果
根据以上公式，调整后的限制性股票授予价格=（60-1.15）/（1+0.48）-
三、本次调整对公司的影响
公司本次调整限制性股票的授予价格和授予数量不会对公司的财务状况和
经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团
队将继续认真履行工作职责，尽力为股东创造价值。
四、监事会意见
监事会认为：鉴于公司在本激励计划授予后实施了权益分派，董事会根据
公司 2021 年第三次临时股东大会的授权及《激励计划》的规定，对公司《激励
计划》的授予价格和授予数量进行了调整，调整程序合法合规，不存在损害公
司及全体股东利益的情形。监事会同意调整本次激励计划相关事项。
五、独立董事意见
独立董事认为：公司本次调整《激励计划》的授予价格、授予数量符合相
关法律法规和相关规定，在公司 2021 年第三次临时股东大会对公司董事会的授
权范围内，且履行了必要的审批程序，不存在损害公司及全体股东利益的情
形。因此，我们一致同意董事会调整本次激励计划相关事项。
六、律师结论性意见
上海兰迪律师事务所认为，截至法律意见书出具日止，本激励计划调整已
经取得必要的批准和授权。限制性股票数量、授予价格调整事项符合《中华人
民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》
《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司《激励计划》的相关规定。
七、备查文件
相关事项的独立意见》
性股票激励计划调整暨首次授予第一个归属期归属条件成就及作废部分限制性
股票的法律意见书》
特此公告。
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