深圳信隆健康产业发展股份有限公司
一、 激励对象获授限制性股票分配情况
获 授的 限制 占 授 予 限制 性 占 本 激 励计 划
姓名 职务 性 股票 数量 股 票 总 数的 比 公 告 日 公司 股
（万股） 例 本总额的比例
公 邱东华 财务总监 15 3.7490% 0.0407%
司
高
管 陈丽秋 董事会秘书 15 3.7490% 0.0407%
公司核心管理人员、核心技术(业
务)人员及公司认为应当记激励的 370.11 92.5020% 99.9186%
其他员工(共 71 人)
注：1、本激励计划激励对象不包括公司董事、独立董事、监事，也不包括单独或合计持有
公司 5%以上股权的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划
所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。
对授予数量做相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减。
二、 核心管理人员、核心技术(业务)人员及公司认为应当激励的其他员工名单
（排名不分先后）
序号 姓名 职 务 序号 姓名 职 务
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