广州弘亚数控机械股份有限公司监事会
关于公司 2021 年-2022 年员工持股计划
之第二期员工持股计划相关事项的审核意见
广州弘亚数控机械股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 5 月 11 日
召开第四届监事会第十三次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的
指导意见》
（以下简称《指导意见》）等相关法律、法规及规范性文件的规定，经
认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析，现就公司 2021 年
-2022 年员工持股计划之第二期员工持股计划相关事项发表审核意见如下：
工持股计划的情形。
（以下简称“本期员工持股计划”）的程序合法、有效。公司 2021 年-2022 年员
工持股计划之第二期员工持股计划内容符合《指导意见》等法律、法规及规范性
文件的规定。
害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本
期员工持股计划的情形。
法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其
作为公司本期员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充
分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公司
可持续发展。
决，董事会审议和决策程序合法、合规。
拟参与本期员工持股计划的监事会主席李良雨、职工代表监事蒋秀琴、监事
麦明月已在监事会会议回避表决。综上，我们认为公司实施本期员工持股计划不
会损害公司及其全体股东的利益，符合公司长远发展的需要。
广州弘亚数控机械股份有限公司监事会
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