证券代码：688023 证券简称：安恒信息 公告编号：2023-049
杭州安恒信息技术股份有限公司监事会
关于公司2023年第二期限制性股票激励计划授予激励对象
名单的公示情况说明及核查意见
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共
和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以
下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称
“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披
露》等相关法律、法规及规范性文件和《杭州安恒信息技术股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，2023年4月27日，杭州安恒信息技术
股份有限公司（以下简称“公司”）第二届董事会第二十九次会议及第二届监事会
第二十四次会议审议通过了《关于<杭州安恒信息技术股份有限公司2023年第二
期限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》等相关议案。根据《管理办法》的
相关规定，公司对2023年第二期限制性股票激励计划授予激励对象名单进行了公
示，公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况
如下：
一、公示情况及核查方式
公司于2023年4月29日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上披露了
《杭州安恒信息技术股份有限公司2023年第二期限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《公司2023年第二期限制性股
票激励计划授予激励对象名单》（以下简称“本次激励对象名单”）等文件。
公司于2023年4月29日至2023年5月11日在公司内部对本次拟激励对象的姓名
和职务进行了公示，公示期共计13天，公司员工可向公司监事会提出意见。
截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的异议。
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或
公司子公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司或公司子公司担任的
职务等。
二、监事会核查意见
监事会根据《管理办法》《上市规则》《激励计划（草案）》的规定，对本
次激励对象名单进行了核查，并发表核查意见如下：
《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格。
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。
本次激励计划的激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工、单独或合计持有上
市公司5%以上股份的股东或上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司监事会认为，列入本次激励计划激励对象名单的人员均符合相关
法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励
对象条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
杭州安恒信息技术股份有限公司监事会
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