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浙江海利得新材料股份有限公司
法律意见书
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浙江天册律师事务所
关于浙江海利得新材料股份有限公司
法律意见书
发文号：TCYJS2023H0690
致：浙江海利得新材料股份有限公司
浙江天册律师事务所（下称“本所”）接受浙江海利得新材料股份有限公司
（下称“海利得”或“公司”）的委托，担任公司 2021 年股票期权与限制性股票
激励计划（下称“本激励计划”）的专项法律顾问。
本所根据《中华人民共和国证券法》（下称“《证券法》”）《中华人民共和国
公司法》（下称“《公司法》”）、中国证券监督管理委员会（下称“中国证监会”）
发布的《上市公司股权激励管理办法》
（下称“《管理办法》”）等有关法律、法规
和规范性文件以及《浙江海利得新材料股份有限公司章程》
（下称“《公司章程》”）
的规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对海利得提
供的有关文件进行了核查和验证，现就本激励计划有关事项（下称“本次事项”）
出具本法律意见书。
为出具本法律意见书，本所律师作如下声明：
国现行法律、法规和中国证监会、深圳证券交易所的有关规定发表法律意见。
利得本激励计划的合法合规性进行了充分的核查验证，保证本法律意见书不存在
虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。
审计等专业事项和报告发表评论。本法律意见书中如有涉及会计报表、审计报告
内容，均为本所严格按照有关中介机构出具的报告引述，并不意味着本所对这些
数据和结论的真实性、准确性做出任何明示或默示的保证，对于该等数据、报告
等内容，本所并不具备核查和做出评价的适当资格。
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向本所律师提供了为出具本法律意见书所必需的、真实有效的原始书面材料、副
本材料或者口头证言，有关材料上的签名和/或盖章是真实有效的，有关副本材
料或者复印件与正本材料或原件一致，均不存在虚假内容和重大遗漏。
得因引用而导致法律上的歧义或曲解。
他申报材料一起上报或公开披露，并依法对所出具的法律意见承担相应的法律责
任。
基于以上所述，本所律师根据有关法律、法规及规范性文件的规定，按照律
师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对海利得本次事项的有关文
件和事实进行了核查和验证，现出具法律意见如下：
正 文
一、本次激励计划的主体资格
（一）海利得为依法设立并合法存续的上市公司
[2001]23 号文批准，以发起设立的方式设立的股份有限公司。2007 年，经中国
证券监督管理委员会以证监发行字[2007]507 号文核准，于 2008 年 1 月 23 日在
深圳证券交易所上市。
元的《营业执照》，统一社会信用代码为 91330000710969000C，公司类型为股份
有限公司（上市），住所为浙江省海宁市马桥镇经编园区内，公司营业期限为 2001
年 5 月 21 日至长期，法定代表人为高利民，经营范围为一般项目：产业用纺织
制成品制造；产业用纺织制成品销售；合成纤维制造；合成纤维销售；合成材料
制造（不含危险化学品）；合成材料销售；专用化学产品制造（不含危险化学品）；
专用化学产品销售（不含危险化学品）；塑料制品制造；塑料制品销售；生态环
境材料制造；生态环境材料销售；纺织专用设备制造；纺织专用设备销售；新型
膜材料制造；新型膜材料销售；生物基材料制造；生物基材料销售；机械零件、
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零部件销售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；热力
生产和供应；新材料技术研发；非居住房地产租赁；货物进出口（除依法须经批
准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）。
www.gsxt.gov.cn/）查询，海利得的登记状态为“存续”；同时，经本所律师核
查公司章程，公司不存在根据法律、法规或其公司章程规定需要终止的情形。
本所律师经核查认为，海利得系依法成立并有效存续的上市公司，不存在根
据法律、法规或其公司章程规定需要终止的情形。
（二）海利得不存在不得实施本激励计划的情形
根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）就公司最近一个会计年度出具的《审
计报告》
（天健审〔2023〕1288 号），
《内部控制审计报告》
（天健审〔2023〕1289
号），以及《浙江海利得新材料股份有限公司 2022 年年度报告》等相关文件并经
本所律师核查，海利得不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励计划
的下列情形：
示意见的审计报告；
表示意见的审计报告；
润分配的情形；
综上，本所律师认为，海利得为依法设立并有效存续的上市公司，不存在《管
理办法》第七条规定的不得进行股权激励计划的情形，海利得具备实施本激励计
划的主体资格，符合《管理办法》规定的实行股权激励的条件。
二、本次事项所履行的批准、授权
经本所律师核查，截至本法律意见书出具之日，公司就本次事项已履行了如
下审议程序：
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司<2021年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2021年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于
提请股东大会授权董事会办理公司2021年股票期权与限制性股票相关事宜的议
案》；独立董事发表了同意的独立意见。
司<2021年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2021年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于
核查公司<2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议
案》。
司<2021年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2021年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》和《关于
提请股东大会授权董事会办理公司2021年股票期权与限制性股票相关事宜的议
案》。
年8月26日审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》
确定首次授予日为2021年8月26日，独立董事发表了同意的独立意见。
月13日审议通过了《关于调整2021年股权激励计划股票期权行权价格和限制性股
票回购价格的议案》《关于注销2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予
部分股票期权的议案》及《关于回购注销2021年股票期权与限制性股票激励计划
部分限制性股票的议案》，独立董事发表了同意的独立意见，公司监事会发表了
核查意见。
月15日审议通过了《关于向激励对象授予2021年股票期权及限制性股票激励计划
预留股票期权的议案》《关于<浙江海利得新材料股份有限公司 2021 年股票期
权与限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》，独立董事发表了
同意的独立意见，公司监事会发表了核查意见。
月15日审议通过了《关于注销2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部
分股票期权的议案》《关于2021年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票
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期权第一个行权期行权条件成就的议案》《关于2021年股票期权与限制性股票激
励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的公告》，独立董事发表了同意的独
立意见，公司监事会发表了核查意见。
月29日审议通过了《关于注销2021年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期
权的议案》，独立董事发表了同意的独立意见，公司监事会发表了核查意见。
月9日审议通过了《关于调整2021年股权激励计划股票期权行权价格和限制性股
票回购价格的议案》《关于注销2021年股票期权与限制性股票激励计划部分股票
期权的议案》及《关于回购注销2021年股票期权与限制性股票激励计划部分限制
性股票的议案》，独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会发表了核查
意见。
综上，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次事项已取得现
阶段必要的批准和授权。
三、本次激励计划股票期权行权价格和限制性股票回购价格的调整情况
公司于 2023 年 4 月 20 日召开 2022 年年度股东大会，审议通过了《公司
股为基数，向全体股东按每 10 股派发现金股利 1.50 元（含税），共计分配利
润 175,163,583 元，不送红股、不进行公积金转增股本。该次权益分派已实施完
毕。根据本激励计划的规定，对股票期权行权价格及限制性股票回购价格进行相
应的调整，具体方法如下：
其中：P0 为调整前的行权价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的行权价
格。经派息调整后，P 仍须为正数。
公司激励计划首次授予股票期权行权价格由 6.11 元/份调整为 5.96 元/份（P
＝P0-V=6.11-0.15=5.96）；预留授予股票期权价格由 6.21 元/份调整为 6.06 元/份（P
＝P0-V=6.21-0.15=6.06）。
其中：P0 为调整前的每股限制性股票回购价格；V 为每股的派息额；P 为调
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整后的每股限制性股票回购价格。经派息调整后，P 仍须大于 1。
公司激励计划首次授予限制性股票回购价格由3.01元/股调整为2.86元/股（P
＝P0-V=3.01-0.15=2.86）。
综上，本所律师认为，公司本次激励计划因标的股票除权、除息或者其他原
因对权益价格的调整，符合《管理办法》、本激励计划的相关规定。
四、关于注销本次激励计划部分股票期权的情况
本次激励计划首次授予股票期权的4名原激励对象因离职已不具备激励对象
资格，对应已获授但尚未行权的股票期权合计46万份将予以注销；本次激励计划
预留授予股票期权的3名原激励对象因离职已不具备激励对象资格，对应已获授
但尚未行权的股票期权合计12.16万份将予以注销；同时，本次激励计划首次授
予股票期权第二个行权期及预留授予股票期权第一个行权期的财务业绩考核指
标未满足“以2020年度经审计的净利润为基数，2022年净利润增长率不低于170%”
目标，激励对象首次授予的股票期权第二个行权期合计682.2万份及预留授予第
一个行权期合计154.185万份股票期权将予以注销。综上，首次授予股票期权合
计注销728.2万份，预留授予股票期权合计注销166.345万份；注销完成后，本次
激励计划首次授予的股票期权数量由2,320万份调整为1,591.8万份，激励对象人
数由217人调整为213人；预留授予的股票期权数量由320.53万份调整为154.185
万份，激励对象人数由65人调整为62人。
综上，本所律师认为，公司因部分激励对象离职以及业绩不达标注销部分股
票期权符合《管理办法》等法律法规及规范性文件的规定，合法有效。
五、关于回购注销本次激励计划部分限制性股票的情况
根据本激励计划相关规定，本次激励计划授予限制性股票的 3 名原激励对象
因离职已不具备激励对象资格，上述人员已获授但尚未解除限售的限制性股票共
计 42 万股将予以回购注销；同时，本次激励计划授予限制性股票第二个解除限
售期解锁条件业绩考核指标未满足“以 2020 年度经审计的净利润为基数，2022
年净利润增长率不低于 170%”目标，公司 40 名激励对象持有的合计 256.5 万股
限制性股票将予以回购注销。综上，本次拟回购注销限制性股票共计 298.5 万股，
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占公司目前总股本的 0.26%；注销完成后，限制性股票激励对象人数由 43 人调
整为 40 人，本次激励计划剩余未解除限售限制性股票数量由 555 万股调整为
根据公司第八届董事会第十一次会议和第八届监事会第十次会议通过的《关
于调整 2021 年股权激励计划股票期权行权价格和限制性股票回购价格的议案》，
公司限制性股票回购价格由 3.01 元/股调整为 2.86 元/股。
根据公司第八届董事会第十一次会议和第八届监事会第十次会议审议通过
的《关于调整 2021 年股权激励计划股票期权行权价格和限制性股票回购价格的
议案》
，公司将使用自有资金进行回购。
公司本次回购注销 2021 年股票期权与限制性股票激励计划部分限制性股票，
不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，也不会影响本次股权激励计划
的继续实施。
本次变动前 本次增减变动 本次变动后
股份性质
数量（股） 比例 数量（股） 数量（股） 比例
一、限售条件流通股/非流通股 251,761,759 21.56% 248,776,759 21.36%
高管锁定股 246,211,759 21.08% 246,211,759 21.14%
股权激励限售股 5,550,000 0.48% -2,985,000 2,565,000 0.22%
二、无限售条件流通股 915,995,461 78.44% 915,995,461 78.64%
三、总股本 1,167,757,220 100.00% -2,985,000 1,164,772,220 100.00%
[注]：最终的股份变动情况以中国证券登记结算有限公司深圳分公司确认数据为准。
本次回购注销完成后，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，公司
股权分布仍具备上市条件。
上述事项已经公司第八届董事会第十一次会议、公司第八届监事会第十次会
议审议通过，尚待公司股东大会审议并按照《公司法》的规定进行处理。
综上所述，本所律师认为，公司回购注销本次激励计划部分限制性股票符合
《管理办法》等法律法规、规范性文件以及本激励计划的相关规定，尚待办理相
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关手续及履行信息披露义务。
六、结论意见
综上所述，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司具备实施本次
激励计划的主体资格，本次事项已取得现阶段必要的批准和授权；公司本次激励
计划因标的股票除权、除息或者其他原因对权益价格的调整，符合《管理办法》、
本激励计划的相关规定；公司因部分激励对象离职以及业绩不达标注销部分股票
期权符合《管理办法》等法律法规及规范性文件的规定，合法有效；公司回购注
销本次激励计划部分限制性股票符合《管理办法》等法律法规、规范性文件以及
本激励计划的相关规定，尚待办理相关手续及履行信息披露义务。
本法律意见书一式五份，出具日期为2023年5月9日。
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