乔治白: 关于2021年员工持股计划第一个解锁期条件未成就的公告

来源:证券之星 2023-04-29 00:00:00
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证券代码:002687        证券简称:乔治白         公告编号:2023-010
              浙江乔治白服饰股份有限公司
关于 2021 年员工持股计划第一个解锁期条件未成就的公告
     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
     浙江乔治白服饰股份有限公司(以下简称“公司”)于 2021 年 6 月 8 日召
开第六届董事会第十二次会议、第六届监事会第十次会议,审议通过了《关于
公司<2021 年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》等员工持股计划相关议
案。
<2021 年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》等议案, 同意公司实施 2021
年员工持股计划,本员工持股计划购买标的股票的来源为公司通过股票回购专
用证券账户以集中竞价交易方式回购的公司股份。
     公司于 2023 年 4 月 28 日召开第七届董事会第四次会议,审议通过《关于
巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上的相关公告。同日,公司第七届监事会第
四次会议审议了《关于 2021 年员工持股计划第一个解锁期条件未成就的议案》,
因关联监事李富华、郑赛赛、林玲回避表决,该事项尚需股东大会审议,现将
有关事项公告如下:
     根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深圳证券交
易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等的相关规定,
公司 2021 年员工持股计划第一个解锁期解锁条件未成就,相关安排说明如下:
     一、 本员工持股计划持股情况和锁定期
下发的《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户所持有的公司股票部
分已于 2021 年 7 月 20 日通过非交易过户至“浙江乔治白服饰股份有限公司
-2021 年员工持股计划”专户,过户股票数量为 9,065,000 股,约占公司总股
本的比例为 2.59%。
   根据《2021 年员工持股计划(草案)》的有关规定,本员工持股计划的存
续期为 60 个月,自公司股东大会审议通过本员工持股计划之日起计算。公司股
东大会审议通过本员工持股计划后 6 个月内,本员工持股计划将通过非交易过
户等法律法规许可的方式受让公司回购专用证券账户已回购的股份。
成标的股票购买之日起计算。法定锁定期内,本员工持股计划不得买卖公司股票。
   为有效构建公司、股东与员工之间的利益共享机制,使得员工能够关注公司
的长远发展,法定锁定期届满后,本员工持股计划项下所持有的标的股票分批解
锁,具体如下:
   (1)第一批解锁时点:自公司公告本员工持股计划完成标的股票购买之日
起满 24 个月后,解锁比例为本员工持股计划完成标的股票购买之日项下所持有
的标的股票总数的 50%(含持有标的股票期间产生的相应孳息股);
   (2)第二批解锁时点:自公司公告本员工持股计划完成标的股票购买之日
起满 36 个月后,解锁比例为本员工持股计划完成标的股票购买之日项下所持有
的标的股票总数的 50%(含持有标的股票期间产生的相应孳息股)。
   二、员工持股计划第一个解锁期公司业绩考核指标完成情况
   满足以下条件时,本员工持股计划出售第一批解锁时点的股票获得的资金
归持有人所有,持有人所持有的本员工持股计划份额 50%的部分可参与分配:
以 2020 年营业收入为基数,2022 年营业收入增长率不低于 32%。
   根据中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)出具的公司 2022 年度审计报
告,2022 年营业收入为 127,927.84 万元,以 2020 年度营业收入 108,847.43
万元为基数计算,2022 年实际达到的营业收入增长率为 17.53%。
当公司层面或个人层面绩效考核不达标,在锁定期届满后,由管理委员会根据
持有人会议的授权,按照前述约定的解锁比例择机出售本员工持股计划项下所
持有的公司股票(含持有标的股票期间产生的相应孳息股),以出售对应解锁
部分的标的股票所获现金资产为限,上述所获现金资产不存在收益或出现亏损
的情形下,按持有人持有可参与本次分配的份额占全体持有人持有可参与本次
分配总份额的比例进行分配;上述所获现金资产存在收益的情形下,仅返还持
有人持有可参与本次分配的份额对应的出资额。产生的剩余未分配收益,均归
属公司。
 三、员工持股计划的存续、变更和终止
  (1)员工持股计划的存续
  根据《2021 年员工持股计划(草案)》的有关规定,本员工持股计划的存续
期为 60 个月,自公司股东大会审议通过本员工持股计划之日起计算。公司股东
大会审议通过本员工持股计划后 6 个月内,本员工持股计划将通过非交易过户等
法律法规许可的方式受让公司回购专用证券账户已回购的股份。
  (2)员工持股计划的变更
  本员工持股计划的变更情形包括:
股计划的情形。
  本员工持股计划存续期内,在不违背政策要求的情况下,经管理委员会提议、
出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上有效表决权同意,本员工持股计划可变更
实施。
  (3)员工持股计划的终止
  本员工持股计划的终止情形包括:
资金时,本员工持股计划可自行提前终止;
股计划的情形,经管理委员会提议、出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上有效
表决权同意,本员工持股计划可终止实施。
  四、备查文件
  特此公告。
                       浙江乔治白服饰股份有限公司
                            董事会

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