红蜻蜓: 关于2022年度利润分配预案的公告

证券之星 2023-04-29 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:603116        证券简称:红蜻蜓        公告编号:2023-010
              浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  重要内容提示:
  ?   分配比例:每股派发现金红利人民币 0.35 元(含税)。
  ?   本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,股权登
      记具体日期将在权益分派实施公告中明确。
  ?   在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的,拟维持每股分
      配比例不变,相应调整分配总额,并将另行公告具体调整情况。
   浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司(以下简称“公司”),于 2023 年 4 月 27 日
召开第六届董事会第四次会议和第六届监事会第三次会议,审议并通过了公司
《关于公司 2022 年度利润分配预案的议案》,现将有关情况公告如下:
  一、利润分配预案内容
  经立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计,截至2022年12月31日,母公
司期末可供分配利润为397,527,069.86元。
  为更好地回报股东,经董事会决议通过,公司 2022 年度利润分配预案以实
施权益分派股权登记日的总股本为基数,每 10 股派发现金红利人民币 3.5 元(含
税)
 ,不送股,不转增股本,剩余未分配利润结转入下一年度。截至 2022 年 12
月 31 日,公司总股本为 576,200,800 股,按照每 10 股派发现金红利 3.5 元(含
税)计算,本次预计派发的现金分红的金额为 201,670,280 元,占公司合并报表
归属于母公司所有者的净利润的比例为-545.11%,占母公司 2022 年末累计可分
配净利润的比例为 50.73%。
  如在本公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间,公司总股本发生变
动的,拟维持每股分配比例不变,相应调整分配总额,如后续总股本发生变化,
将另行公告具体调整情况。
  本次利润分配预案尚需提交公司股东大会审议。
  二、公司履行的决策程序
  (一)董事会意见
  公司第六届董事会第四次会议一致审议通过了《关于公司 2022 年度利润分
配预案的议案》,并同意将本预案提交公司股东大会审议,本预案符合公司章程
规定的利润分配政策。
  (二)独立董事意见
  公司独立董事认为:该利润分配预案综合考虑了目前行业特点、企业发展阶
段、经营管理和中长期发展等因素,符合有关法律、法规和公司章程的规定,不
存在损害公司股东特别是中小股东的利益,有利于公司的持续稳定发展。因此,
我们同意本次董事会提出的 2022 年度利润分配预案,并提交公司股东大会审议。
  (三)监事会意见
  公司第六届监事会第三次会议一致审议通过了《关于公司 2022 年度利润分
配预案的议案》,同意将该预案提交公司股东大会审议。
  监事会认为:公司 2022 年度利润分配预案符合相关法律、法规以及《公司
章程》的规定,严格履行了现金分红决策程序,综合考虑了公司内外部因素、公
司经营现状、未来发展规划、未来资金需求。监事会同意本次利润分配预案并同
意提交公司 2022 年年度股东大会审议。
  三、相关风险提示
  公司 2022 年度利润分配预案综合考虑了公司的生产经营情况及未来的资金
需求等因素,不会对公司经营现金流产生重大影响,不会影响公司生产经营和长
期发展。
  本次利润分配预案尚需提交公司 2022 年年度股东大会审议通过后方可实施,
敬请广大投资者注意投资风险。
 特此公告。
                 浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司
                         董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示红蜻蜓盈利能力较差,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-