公司代码：600148 公司简称：长春一东
长春一东离合器股份有限公司
第一节 重要提示
划，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读年度报告全文。
完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
《公司章程》规定，公司当年实现的可供分配利润为正时应进行现金分红。最近三年以现金
方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十，即每年以现金方式分
配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之十。按此原则计算出的分配额度低于0.05元/股时
，可将收益留存至以后年度进行分配，但应保证在连续有盈利的年度每三年至少进行一次现金红
利分配。2022年度归属于上市公司股东净利润为负，结合公司实际情况，拟定2022年度不进行利
润分配。
第二节 公司基本情况
公司股票简况
股票种类 股票上市交易所 股票简称 股票代码 变更前股票简称
A股 上海证券交易所 长春一东 600148 离合器
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 周勇 邢颖
办公地址 长春市高新区超然街2555号 长春市高新区超然街2555号
电话 0431-85158567 0431-85158570
电子信箱 mail@ccyd.com.cn mail@ccyd.com.cn
公司所处行业为汽车零部件行业，是汽车制造专业化分工的重要组成部分。根据中国证券监
督管理委员会上市公司行业分类结果，公司所处行业为“汽车制造业” 。
公司主要生产离合器和驾驶室液压举升系统产品，商用车为公司的主要市场。根据汽车工业
协会的统计，2022 年汽车产销 2702.1 万辆和 2686.4 万辆，同比增长 3.4%和 2.1%。商用车产销分
别完成 318.5 万辆和 330 万辆，同比分别下降 31.9%和 31.2%；货车产销分别完成 277.8 万辆和 289.3
万辆， 同比分别下降 33.4%和 32.6%；客车产销分别完成 40.7 万辆和 40.8 万辆，
同比分别下降 19.9%
和 19.2%。其中重型货车 1-12 月累计销售 67.2 万辆，同比下降 51.8%。
单位：元 币种：人民币
本年比上
年增减(%)
总资产 1,061,627,381.99 1,256,417,016.16 -15.50 1,358,190,709.12
归属于上市公司股东的
净资产
营业收入 550,630,727.41 1,123,332,536.76 -50.98 1,156,071,125.81
扣除与主营业务无关的
业务收入和不具备商业
实质的收入后的营业收
入
归属于上市公司股东的
-8,202,405.13 41,255,042.09 不适用 57,215,643.44
净利润
归属于上市公司股东的
扣除非经常性损益的净 -20,612,939.85 32,377,595.90 不适用 52,643,678.74
利润
经营活动产生的现金流
量净额
加权平均净资产收益率 减少10.21
-1.70 8.51 12.65
（%） 个百分点
基本每股收益（元／股） -0.06 0.29 不适用 0.4
稀释每股收益（元／股） -0.06 0.29 不适用 0.4
单位：元 币种：人民币
第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
（1-3 月份） （4-6 月份） （7-9 月份） （10-12 月份）
营业收入 179,252,859.22 157,302,608.11 126,210,050.19 87,865,165.84
归属于上市公司股东的净利
润
归属于上市公司股东的扣除
-1,071,451.17 -2,200,733.35 -9,413,760.19 -7,926,995.14
非经常性损益后的净利润
经营活动产生的现金流量净
额
季度数据与已披露定期报告数据差异说明
□适用 √不适用
别表决权股份的股东总数及前 10 名股东情况
单位: 股
截至报告期末普通股股东总数（户） 15,818
年度报告披露日前上一月末的普通股股东总数（户） 15,567
前 10 名股东持股情况
持有有 质押、标记或冻
股东名称 报告期内增 期末持股数 限售条 结情况 股东
比例(%)
（全称） 减 量 件的股 股份 性质
数量
份数量 状态
东北工业集团有限
公司
一汽股权投资（天
津）有限公司
中兵投资管理有限
责任公司
烟台北方安德利果
汁股份有限公司
于雪丽 1,559,300 3,563,300 2.52 0 无 0 境内自然人
曲峻葳 905,100 0.64 0 无 0 境内自然人
张永涛 207,800 704,800 0.50 0 无 0 境内自然人
邬凌云 571,700 0.40 0 无 0 境内自然人
林绍斗 2,500 517,700 0.37 0 无 0 境内自然人
高文伟 -96,800 490,445 0.35 0 无 0 境内自然人
报告期末公司前十名股东中,公司控股股东东北工业集团有限公司
和第三大股东中兵投资管理有限责任公司实际控制人均为中国兵
上述股东关联关系或一致行动的
器工业集团有限公司,两者存在关联关系。公司控股股东东北工业
说明
集团有限公司和一汽股权投资(天津)有限公司不存在关联关系或
一致行动,公司未知上述其他股东是否存在关联关系或一致行动。
√适用 □不适用
√适用 □不适用
□适用 √不适用
□适用 √不适用
第三节 经营情况讨论与分析
结合 2023 年的市场环境和行业发展趋势，公司拟采取以下主要措施：
（一）加速推进“结构调整工程”
一是谋划布局产业集群。聚焦武器装备“三化”融合和汽车行业“新四化”发展趋势，做强
传统产业，做大战略产业，培育新兴产业，加快建设产业集群，推进从零件供应商向系统集成供
应商转变。
二是加快培育新兴产业。加快 AMT 相关产品开发，实现产业化，推动新能源扭转减振器小批
量供货。
三是推动传统产品升级。开展产品成本优化，强化和延伸现有产业链，提升传统产业可持续
发展能力。
（二）全面推进“市场开拓工程”
一是深耕细作国内市场。加快离合器和液压举升产品的全新市场开发，推进液压尾板在民用
主机厂等市场的批量供货，并通过 AMT 系统、智能离合器系统、电液压锁等产品培育新的增长点。
二是精准开发国际市场。找准国际市场定位，积极寻求市场商机，开发全新业务产品国际销
售路径，形成销售规模。
三是创新开拓零售市场。建立数字化营销新模式，开展自媒体营销，精准开发终端市场。
（三）实施“创新驱动工程”
一是加强科技创新体系建设。完善科技发展规划和产品技术路线图、科研平台利用，加强本
部同分子公司技术交流和联合开发，提升协同创新效果。
二是推动科技创新政策激励。健全完善科技创新机制，完善科技成果转化机制。保障研发经
费投入强度，构建充分体现创新要素价值的中长期激励机制。
（四）全面实施“人才强企工程”
一是创新引才赋能。加大高层次科技人才引进力度，发挥苏州研发中心“人才飞地”作用，
支撑科技发展和新产品新技术研发。
二是系统育才赋能。开发全序列职业发展层级及人才认定体系、构建人才培养共同责任体系，
落实科技人才“一人一策”培养计划，打造高素质人才队伍。
三是市场化用才赋能。加强市场化机制改革，完善薪酬绩效体系优化，强化工效联动机制，
鼓励人才创新创造。实施高层次人才“一人一策”契约化管理。
（五）推进“五个能力”建设
一是提升公司治理能力。做好董事会与管理层分工授权，细化决策主体工作清单，认真落实
国企改革深化提升行动。
二是提升成本控制能力。优化资金平衡管控、强化财务筹划运营、全面预算过程管控、成本
结构优化、绩效体系完善，确保经营目标、决策部署的刚性落实。
三是提升精益管理能力。深入实施信息化规划，推动数智化转型，鼓励全员创新创效，内部
挖潜，外部增收。
四是提升质量管理能力。落实质量制胜战略，推进三年质量全面提升计划落地见效，离合器、
液压举升机构产品质量损失率同比改善。
五是提升风险控制能力。构建“六位一体”风险防控推进机制，建立健全合规经营等风险管
理架构，落实安全发展战略，把握安全管理规律，持续巩固安全治理成果。
（六）强化党建领航
一要全面加强党的建设。深入学习贯彻党的二十大精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想主题教育扎实开展。
二是强化党风廉政建设。一体推进“三不”机制建设，一以贯之推动全面从严治党向纵深发
展，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
三是深化群团文化建设。以企业文化为抓手，引领转变工作作风，提升工作效能。
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