证券代码：301386 证券简称：未来电器 公告编号：2023-020
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
苏州未来电器股份有限公司(以下简称“公司”)于2023年4月19日召开第
三届董事会第十四次会议，审议通过了《2023年度公司董事薪酬的议案》《
意的独立意见；公司于2023年4月19日召开第三届监事会第十三次会议，审议
通过了《2023年公司监事薪酬的议案》。《2023年度公司董事薪酬的议案》《
体情况公告如下：
一、适用对象
公司董事、监事、高级管理人员。
二、适用期限
自公司2022年年度股东大会审议通过后生效，直至新的薪酬方案通过后自
动失效。
三、薪酬标准
(一)董事薪酬(津贴)标准
考虑公司实际经营情况及行业、地区薪酬水平和职务贡献等因素进行发放。
结合目前经济环境、公司所处地区、行业和规模等实际情况并参照行业薪
酬水平，公司拟定了公司独立董事2023年度津贴方案为：独立董事领取独立董
事津贴，不超过税前人民币10万元/年。
(二)监事薪酬标准
结合目前经济环境、公司所处地区、行业和规模等实际情况并参照行业薪
酬水平，公司拟定了2023年度监事薪酬方案：
外部监事不在公司领薪，内部监事依其所任职务领取薪酬，不再单独领取
监事津贴。
(三)公司高级管理人员标准
职务，综合考虑公司实际经营情况及行业、地区薪酬水平和职务贡献等因素
发放相应工资。
四、其他说明
过后按月度发放。非独立董事不在公司领取董事津贴。独立董事和非独立董
事因出席公司董事会和股东大会而产生的差旅费以及依照《苏州未来电器股
份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)行使职权时所需的其他费用
由公司承担。
管理办法》按月发放，不再另行领取董事津贴。
度经营目标为考核基础，根据每年实现效益情况以及高管人员工作业绩完成
情况核定，统一发放。
任的，其薪酬或津贴按照公司《薪资管理办法》予以发放。
案自董事会审议通过之日起生效，非独立董事、独立董事和监事薪酬方案须
提交2022年年度股东大会审议通过方可生效。
五、备查文件
特此公告。
苏州未来电器股份有限公司董事会
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