北京市海问律师事务所
关于安克创新科技股份有限公司
作废部分限制性股票的
法律意见书
海问律师事务所 HAIWEN & PARTNERS
北京市海问律师事务所上海分所
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北京市海问律师事务所
关于安克创新科技股份有限公司
作废部分限制性股票的
法律意见书
致：安克创新科技股份有限公司
北京市海问律师事务所（以下简称“本所”）是具有中华人民共和国（以下简
称“中国”）法律执业资格的律师事务所。本所受安克创新科技股份有限公司（以
下简称“公司”）的委托，担任公司实施 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本
次股权激励计划”）的法律顾问，就本次股权激励计划作废部分限制性股票（以
下简称“本次作废”）事项出具本法律意见书。
本所根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民
共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办法》
（以下
简称“《管理办法》”）、
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及《深圳证券交
易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规的规
定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对公司提供的文
件和有关事实进行了核查和验证，并据此出具本法律意见书。
为出具本法律意见书之目的，本所依据中国律师行业公认的业务标准、道德
规范和勤勉尽责精神，对公司进行了必要的尽职调查，查阅了本所认为必须查阅
的文件，包括公司提供的有关政府部门的批准文件、有关记录、资料和证明，以
及现行有关法律、法规、行政规章和其他规范性文件，并就与本次作废相关的问
题向有关管理人员做了询问或与之进行了必要的讨论，对有关问题进行了核实。
本所仅就公司本次作废的有关法律问题发表法律意见，而不对有关会计、审
计及资产评估等专业事项发表意见。本所并未就中国以外的其他司法管辖区域的
法律事项进行调查，亦不就中国以外的其他司法管辖区域的法律问题发表意见。
在本法律意见书中述及有关会计、审计、资产评估或中国以外的其他司法管辖区
域的法律事项时，均为按照其他有关专业机构出具的报告或意见引述，本所经办
律师对于该等非中国法律业务事项仅履行了普通人一般的注意义务。本所在本法
律意见书中对其他有关专业机构出具的报告或意见中某些数据和结论的引述，并
不意味着本所对这些数据和结论的真实性和准确性做出任何明示或默示的保证。
为出具本法律意见书，本所特作如下声明：
有关事实和正式颁布实施的法律、法规、行政规章和其他规范性文件，本所基于
对有关事实的了解和对有关法律的理解而发表法律意见；
面材料、副本材料、复印材料或者口头证言，公司向本所提供的文件和所做出的
陈述应是完整、真实、准确和有效的，并无隐瞒、虚假或重大遗漏之处；签署文
件的主体均应具有签署文件的权利能力和行为能力，所提供文件中的所有签字和
印章均是真实的；文件材料为副本或复印件的，应与正本或原件是一致和相符；
一切足以影响本法律意见书的事实和文件均应向本所披露，而无任何隐瞒、遗漏、
虚假或误导之处；该等事实和文件于提供给本所之日至本法律意见书出具之日，
未发生任何变更；
所依赖政府有关部门、公司或者其他有关机构出具的证明文件出具本法律意见
书，该等证明文件的形式包括书面形式和电子文档形式；
《律师事务所从事证券法律业务管理办法》
和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日
以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信
用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、
完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并承担相应法律责任；
用于任何其他目的。
基于上述，本所律师现出具法律意见如下：
一、 本次作废的批准和授权
根据公司提供的会议文件及信息披露公告，截至本法律意见书出具之日，
公司实施本次作废已履行的法定程序如下：
于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2022
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授
权董事会办理公司股权激励相关事宜的议案》等议案。
》（以下简称“《激励计划》”）
及前述股东大会授权，2023 年 4 月 17 日，公司召开第三届董事会第九次会议，
审议通过了《关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制
性股票的议案》。
议的与本次作废相关议案发表了同意的独立意见。
于作废 2022 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，
监事会对本次作废相关事宜进行了核实，并出具了《监事会关于作废部分已授予
但尚未归属的第二类限制性股票的核查意见》。
综上，本所认为，截至本法律意见书出具日，本次作废已获得现阶段必要
的批准和授权，符合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。
二、 关于本次作废的基本情况
（一）本次作废的原因
根据《激励计划》的规定，2022 年激励计划首次授予的第二类限制性股票
归属对应的考核年度为 2022 年-2024 年三个会计年度，每个会计年度考核一次，
以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一，各年度对应归属批次
的业绩考核目标如下：
归属安排 业绩考核目标
第一个归属期 以 2021 年营业收入为基数，2022 年营业收入增长率不低于 15%；
第二个归属期 以 2022 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率不低于 15%；
第三个归属期 以 2023 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率不低于 15%。
根据毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《审计报告》（毕
马威华振审字第 2304919 号），2022 年度公司实现营业收入 1,425,051.98 万元。
公司 2022 年营业收入较 2021 年营业收入的增长率为 13.33%，低于 15%。因此，
本次股权激励计划首次授予部分限制性股票第一个归属期对应的公司层面业绩
考核未达标，不符合归属条件，应当作废失效。
（二）本次作废的数量
根据公司说明，公司本次作废 2022 年限制性股票计划部分已授予但尚未归
属的限制性股票数量总计为 1,727,807 股。
综上，本所认为，本次作废的原因及数量符合《管理办法》及《激励计划》
的相关规定。
三、 结论
基于上述，本所认为：
（1） 本次作废已获得现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》及《激
励计划》的相关规定；
（2） 本次作废的原因及数量符合《管理办法》及《激励计划》的相关规
定。
本法律意见书正本一式五份。
（以下无正文）
（此页无正文，为《北京市海问律师事务所关于安克创新科技股份有限公司 2022
年限制性股票激励计划作废部分限制性股票的法律意见书》的签署页）
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