北京市环球律师事务所
关于江苏嵘泰工业股份有限公司
预留部分限制性股票授予事项的
法律意见书
北京市环球律师事务所
关于江苏嵘泰工业股份有限公司
予事项的法律意见书
GLO2022BJ（法）字第 0345-2 号
致：江苏嵘泰工业股份有限公司
北京市环球律师事务所（以下简称“本所”）接受江苏嵘泰工业股份有限
公司（以下简称“公司”或“嵘泰股份”）委托，担任嵘泰股份本次限制性股
票激励计划（以下简称“本次激励计划”）的专项法律顾问，就公司本次激励
计划相关事项出具法律意见书（以下简称“本《法律意见书》”）。
本所依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中
华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管
理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所股票上市规则》
（以下简称“《上市规则》”）等法律、法规和规范性规定，按照律师行业公
认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对本次激励计划事项进行了核查，
并出具了《北京市环球事务所关于江苏嵘泰工业股份有限公司 2022 年限制性股
票激励计划相关事项的法律意见书》（GLO2022BJ（法）字第 0345 号）；针对
本次激励计划调整及首次授予相关事项进行了核查，并出具了《北京市环球事
务所关于江苏嵘泰工业股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划调整及首次授
予相关事项的法律意见书》（GLO2022BJ（法）字第 0345-1 号）；现对本次激
励计划预留部分限制性股票授予（以下简称“本次预留授予”）相关事项进行
核查，出具《北京市环球事务所关于江苏嵘泰工业股份有限公司 2022 年限制性
股票激励计划预留部分限制性股票授予事项的法律意见书》（以下简称“本
《法律意见书》”）。
本所律师在《北京市环球事务所关于江苏嵘泰工业股份有限公司 2022 年限
制性股票激励计划相关事项的法律意见书》（GLO2022BJ（法）字第 0345 号）
中的声明事项亦适用于本《法律意见书》。
基于上述声明，本所出具本《法律意见书》如下：
一、本次预留授予的批准和授权
经本所律师核查，截至本《法律意见书》出具日，公司就本次预留授予已
经履行的批准和授权程序如下：
司 2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2022 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事
会办理股权激励相关事宜的议案》，公司独立董事就本次激励计划发表了独立
意见，同意公司实行本次激励计划；同日，公司第二届监事会第六次会议审议
通过了上述议案。
计划首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，无任何组织
或个人对本次激励对象名单提出异议。监事会对本次拟激励对象的名单等情况
进行了核查并对公示情况进行了说明，并于 2022 年 4 月 7 日披露了《监事会关
于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核
查意见》。
于公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关于公司 2022
年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董
事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施本次激励计划已获得股东大会
的批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励
对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜等。
案）》（以下简称“《激励计划》（草案）”）以及公司 2022 年第二次临时股
东大会对董事会的授权，2022 年 5 月 23 日，公司第二届董事会第八次会议审议
通过了《关于调整首次授予激励对象名单和授予数量的议案》《关于向激励对
象首次授予限制性股票的议案》，同意对 2022 年限制性股票激励计划激励对象
名单及授予数量进行调整，并明确了首次授予日、授予价格等事项。公司独立
董事对前述事项发表了同意的独立意见；同日，公司第二届监事会第八次会议
审议通过了上述议案。
露了《嵘泰股份关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予结果公告》，公司已
于 2022 年 6 月 13 日完成了限制性股票首次授予登记，授予 90 名激励对象 218.90
万股限制性股票。
案）》（以下简称“《激励计划》（草案）”）以及公司 2022 年第二次临时股
东大会对董事会的授权，2023 年 4 月 10 日，公司第二届董事会第十六次会议审
议通过了《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》；同日，公司第二届
监事会第十四次会议审议通过了上述议案。公司独立董事对前述事项发表了同
意的独立意见，监事会对预留授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查
意见。
综上，本所律师认为，本次预留授予的相关事项已经取得必要的批准和授
权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划（草案）》的相关
规定。
二、本次预留授予的主要内容
（一）授予日
根据公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，2023 年 4 月 10 日，公司第
二届董事会第十六次会议审议通过了《关于向激励对象预留授予限制性股票的
议案》，同意本次预留授予的授予日为 2023 年 4 月 10 日。该授予日的确定已经
公司独立董事同意及公司第二届监事会第十四次会议审议通过。
经核查，本所律师认为，该授予日为交易日，距离公司股东大会审议通过
《激励计划（草案）》之日未超过 12 个月，且不在《激励计划（草案）》中规
定的不得作为授权日的以下期间：
自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
之日或者进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日内；
综上，本所律师认为，本次预留授予的授予日符合《管理办法》和《激励
计划（草案）》的相关规定。
（二）授予对象、授予数量及授予价格
根据公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，2023 年 4 月 10 日，公司第
二届董事会第十六次会议审议通过了《关于向激励对象预留授予限制性股票的
议案》，同意本次预留授予的授予价格为 16.85 元/股，并同意向符合条件的 81
名激励对象授予 61.30 万股限制性股票。上述授予对象、授予数量及授予价格已
经公司独立董事同意及公司第二届监事会第十四次会议审议通过。
经核查，本所律师认为，本次预留授予的授予对象、授予数量及授予价格
符合《管理办法》及《激励计划（草案）》的有关规定。
三、本次预留授予的授予条件
根据《激励计划（草案）》，在同时满足下列授予条件时，本次预留授予
的激励对象获授限制性股票：
（一）公司未发生如下任一情形：
示意见的审计报告；
法表示意见的审计报告；
利润分配的情形；
（二）激励对象未发生如下任一情形：
罚或者采取市场禁入措施；
根据公司出具的声明及承诺并经核查，本所律师认为，截止本次预留授予
的授予日，公司本次预留授予的条件已经成就，公司向激励对象授予限制性股
票符合相关法律法规及《激励计划（草案）》的相关规定。
四、本次预留授予的信息披露
经本所律师核查，截至本《法律意见书》出具日，公司已经按照《公司法》
《证券法》《管理办法》等法律法规的规定履行了现阶段应当履行的信息披露
义务。公司尚需就本次预留授予按照相关法律法规的规定继续履行后续信息披
露义务。
五、结论意见
经核查，本所律师认为，截至本《法律意见书》出具日，本次预留授予已
经取得现阶段必要的批准与授权；本次预留授予的授予日的确定、授予对象、
授予数量及授予价格均符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规的
规定及《激励计划（草案）》的规定；本次预留授予的授予条件已经成就，公
司向激励对象授予限制性股票符合相关法律法规及《激励计划（草案）》的相
关规定；公司已履行现阶段应当履行的信息披露义务，尚需就本次预留授予按
照相关法律法规的规定继续履行后续信息披露义务。
（以下无正文）
（此页无正文，为《北京市环球律师事务所关于江苏嵘泰工业股份有限公司
章页）
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