合肥百货: 关于2022年度利润分配预案的公告

来源:证券之星 2023-04-08 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:000417              证券简称:合肥百货   公告编号:2023—15
             合肥百货大楼集团股份有限公司
            关于 2022 年度利润分配预案的公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
   合肥百货大楼集团股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)于 2023
年 4 月 6 日召开了第九届董事会第九次会议和第九届监事会第九次会议,审议通
过了《2022 年度利润分配预案》,根据《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳
证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号--主板上市公司规范运作》等有关规定,
该议案尚需提交公司 2022 年度股东大会审议。现将公司 2022 年度利润分配预案
的基本情况公告如下:
   一、2022 年度利润分配预案的基本情况
   经天职国际会计师事务所审计,公司(母公司)2022 年度实现净利润
余公积金共 37,446,301.29 元,加上期初未分配利润 976,229,979.11 元,减去
公司实施 2021 年度利润分配方案分配现金股利 46,793,052 元,可供股东分配利
润为 1,016,811,630.10 元。
   本年度利润分配预案为:以 2022 年 12 月 31 日的总股本 779,884,200 股为
基数,每 10 股派发现金股利 0.7 元(含税),共计需派发红利 54,591,894 元,
结余的 962,219,736.10 元未分配利润转至以后年度分配。
   本年度公司不送红股,不以公积金转增股本。在本分配预案实施前,公司总
股本由于股份回购、发行新股等原因而发生变化的,分配比例将按分派总额不变
的原则相应调整。
  二、利润分配预案的合法性和合理性
  本次利润分配方案符合《公司法》
                《企业会计准则》、中国证监会《关于进一
步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第 3 号——上市
公司现金分红》及《公司章程》等规定,未超出可分配范围,符合公司确定的利
润分配政策,有利于全体股东共享公司经营成果。本次利润分配方案符合公司未
来经营发展的需要,具备合法性、合规性、合理性。
  三、相关说明
  公司 2022 年度利润分配预案符合中国证监会《关于进一步落实上市公司现
金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》及
《公司章程》中有关利润分配的相关规定,充分考虑了公司 2022 年度盈利状况、
未来发展的资金需求以及股东投资回报等综合因素,符合公司和全体股东的利益,
不存在损害中小股东利益的情形。
  公司董事会根据 2022 年度经营效益情况,兼顾自身持续发展和投资者回报
需求,提出 2022 年度利润分配预案。我们认为该预案提出的分红方式适合公司
实际情况,现金分红比例与公司可分配利润总额、资金充裕程度、成长性等状况
相匹配,符合相关法律法规和公司章程的规定,同意 2022 年度利润分配预案,
并提请公司股东大会批准。
  (1)在本预案审议前,公司及相关人员严格按照公司《信息披露管理办法》
《内幕信息知情人登记管理制度》等相关规定做好信息保密工作,尚未发现信息
泄露或信息知情人进行内幕交易的情况。
  (2)公司 2022 年度利润分配预案尚需提交公司 2022 年度股东大会审议通
过后方可实施,敬请广大投资者关注公司后续公告并注意投资风险。
四、备查文件
特此公告
                   合肥百货大楼集团股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示合百集团盈利能力较差,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-