证券代码：603529 证券简称：爱玛科技 公告编号：2023-024
转债代码：113666 转债简称：爱玛转债
爱玛科技集团股份有限公司
监事会关于公司 2023 年股票期权激励计划
激励对象名单的公示情况说明及核查意见
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
爱玛科技集团股份有限公司（以下称“公司”）于 2023 年 3 月 20 日召开第
五届董事会第五次会议、第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于<2023 年
股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股
权激励管理办法》
（以下简称“管理办法”）等相关规定，公司对 2023 年股票期
权激励计划激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对拟
激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下：
一、公示情况
露了《爱玛科技集团股份有限公司 2023 年股票期权激励计划（草案）》（以下简
称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《爱玛科技集团股份有限公司 2023 年
股票期权激励计划实施考核管理办法》。
对本次拟激励对象的姓名和职务进行了公示，公示期为 10 天，公司员工可在公
示期内通过书面或口头方式向公司监事会提出意见。
截至 2023 年 4 月 3 日公示期满除 2 名拟激励对象离职，预留部分激励对象
由 328 名调整为 326 名公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何
异议。
二、监事会对本次拟激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签
订的劳动合同、劳务合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件。
三、监事会核查意见
监事会根据《管理办法》、《激励计划（草案）》及《公司章程》的规定，对
《激励对象名单》进行了核查，并发表核查意见如下：
（以下简称“《公司法》”）、
《管理办法》等法律法规和规范性文件及《公司章程》
规定的任职资格。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
及其摘要规定的激励对象范围。本激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董
事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子
女。
综上所述，公司监事会认为，本次激励计划列入《激励对象名单》的人员均
符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规
定的激励对象条件，其作为本次股票期权激励计划的激励对象的主体资格合法、
有效。
特此公告。
爱玛科技集团股份有限公司监事会
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