厦门象屿股份有限公司监事会
关于公司 2022 年限制性股票激励计划
预留授予激励对象名单的核查意见
厦门象屿股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公
（以下简称“《公司法》”）
司法》 （以下简称“《证券法》”）
《中华人民共和国证券法》
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）
《国有控股上市公司
（境内）实施股权激励试行办法》（以下简称“《175号文》”）《关于规范国有控
（“以下简称《171号文》”）和《厦
股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》
门象屿股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对公司2022
年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予激励对象名单进行
了核查，发表核查意见如下：
励计划一致。
形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
计划激励计划（草案）》规定的激励对象条件，其中不包括控股股东以外人员担
任的外部董事、独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实
际控制人及其配偶、父母、子女。
情形，公司本次激励计划的预留授予激励对象获授限制性股票的条件已成就。
综上所述，监事会认为本次激励计划预留授予激励对象符合相关法律、法规
及规范性文件所规定的条件，符合公司本次激励计划确定的激励对象范围，其作
为本激励计划预留授予激励对象的主体资格合法、有效。同时，2022年限制性股
票激励计划的预留授予条件已成就，监事会同意以2023年3月28日为预留授予日，
向符合条件的59名激励对象授予608.71万股限制性股票。
厦门象屿股份有限公司监事会
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