公司代码：603919 公司简称：金徽酒
金徽酒股份有限公司
第一节 重要提示
规划，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读年度报告全文。
完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
经上会会计师事务所（特殊普通合伙）审计，母公司2022年度实现净利润407,948,116.22元，
按照《公司章程》规定提取10%的法定盈余公积金40,794,811.62元后，加上以前年度结余的未分配
利润1,181,227,077.21元，减去2021年度已分配现金股利111,597,199.34元，2022年末未分配利润为
公司拟以截至2022年12月31日的总股本507,259,997股为基数，向利润分配预案实施时股权登
记日（具体日期将在权益分派实施公告中明确）登记在册的全体股东每10股派发现金股利人民币
，不送红股，不以公积金转增股本，共计派发现金股利152,177,999.10元（含税），
占公司2022年度合并报表中归属于上市公司股东净利润的54.50%。股利派发后，公司剩余未分配
利润1,284,605,183.37元结转下一年度。
如实施权益分派的股权登记日前总股本发生变动的，拟维持每股分配比例不变，并相应调整
分配总额。
第二节 公司基本情况
公司股票简况
股票种类 股票上市交易所 股票简称 股票代码 变更前股票简称
A股 上海证券交易所 金徽酒 603919 /
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 任岁强 张培
办公地址 甘肃省陇南市徽县伏家镇 甘肃省陇南市徽县伏家镇
电话 0939-7551826 0939-7551826
电子信箱 jhj@jinhuijiu.com jhj@jinhuijiu.com
（一）公司主营业务情况
公司主营业务为白酒生产及销售，经营范围为：白酒、水、饮料及其副产品生产、销售；包
装装潢材料设计、开发、生产、销售（许可项目凭有效证件经营）
。
公司地处秦岭腹地、嘉陵江畔，毗邻世界自然遗产九寨沟，生态环境得天独厚，酿酒历史和
白酒文化悠久。公司着力建设“生态金徽”“文化金徽”“智慧金徽”，依靠良好的生态环境、悠
久的酿酒历史、传统工序与独特技术相结合的先进工艺等优势不断提升产品品质。公司代表产品
有金徽 28、金徽 18、世纪金徽星级、柔和金徽、能量金徽、金徽老窖等。
报告期内，公司一直从事白酒的生产及销售，主营业务范围未发生重大变化。
本公司主要产品情况如下图所示：
单位：元 币种：人民币
总资产 4,095,464,986.36 3,773,309,110.56 8.54 3,531,948,502.03
归属于上市公司股东的净资产 3,150,003,132.87 2,981,357,840.40 5.66 2,778,257,219.21
营业收入 2,011,732,389.98 1,788,396,741.56 12.49 1,730,671,339.32
归属于上市公司股东的净利润 280,242,491.81 324,843,020.47 -13.73 331,317,332.77
归属于上市公司股东的扣除非
经常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量净额 319,242,776.51 279,264,284.97 14.32 337,143,809.16
加权平均净资产收益率（%） 9.17 11.32 减少2.15个百分点 12.53
基本每股收益（元／股） 0.55 0.64 -14.06 0.65
稀释每股收益（元／股） 0.55 0.64 -14.06 0.65
单位：元 币种：人民币
第一季度（1-3 月份） 第二季度（4-6 月份） 第三季度（7-9 月份） 第四季度（10-12 月份）
营业收入 705,528,218.65 520,236,576.87 335,513,193.64 450,454,400.82
归属于上市公司股东的净利润 164,663,932.48 47,201,008.26 1,851,247.54 66,526,303.53
归属于上市公司股东的扣除非
经常性损益后的净利润
经营活动产生的现金流量净额 268,737,241.74 -95,197,895.93 -136,823,225.43 282,526,656.13
季度数据与已披露定期报告数据差异说明
□适用 √不适用
单位: 股
截至报告期末普通股股东总数（户） 81,190
年度报告披露日前上一月末的普通股股东总数（户） 62,770
截至报告期末表决权恢复的优先股股东总数（户） 不适用
年度报告披露日前上一月末表决权恢复的优先股股东总数（户） 不适用
前 10 名股东持股情况
持有有限售条 质押、标记或冻结情况
股东名称（全称） 报告期内增减 期末持股数量 比例(%) 股东性质
件的股份数量 股份状态 数量
上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司 -25,363,000 126,814,900 25.00 0 无 0 境内非国有法人
甘肃亚特投资集团有限公司 40,580,800 109,401,487 21.57 0 质押 63,360,000 境内非国有法人
陇南众惠投资管理中心（有限合伙） 29,063,944 5.73 0 质押 28,730,000 境内非国有法人
陇南科立特投资管理中心（有限合伙） 25,363,000 25,363,000 5.00 0 无 0 其他
陇南怡铭投资管理中心（有限合伙） 15,985,203 3.15 0 质押 8,800,000 国有法人
陇南乾惠投资管理中心（有限合伙） 15,985,203 3.15 0 无 0 其他
中国银行股份有限公司－招商中证白酒指数
-1,735,990 14,553,208 2.87 0 无 0 其他
分级证券投资基金
中央企业乡村产业投资基金股份有限公司 250,000 5,685,714 1.12 0 无 0 其他
华龙证券－农业银行－华龙证券－金徽酒正
-4,772,814 4,772,900 0.94 0 无 0 其他
能量 1 号集合资产管理计划
金徽酒股份有限公司－第一期员工持股计划 -3,203,540 3,203,602 0.63 0 无 0 其他
要管理人员；
上述股东关联关系或一致行动的说明 3.怡铭投资合伙人主要为亚特集团及其控制企业的管理人员；
法》规定的一致行动人情况。
表决权恢复的优先股股东及持股数量的说明 不适用
√适用 □不适用
√适用 □不适用
□适用 √不适用
□适用 √不适用
第三节 重要事项
经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。
入 20.12 亿元，较上年同期增长 12.49%，归属于上市公司股东的净利润 2.80 亿元，较上年同期下降
产品方面：品质为基，打造物超所值好产品。一是坚持“量质并举、提质增效”的生产方针，依
托秦岭核心产区优势以及金徽生态白酒酒庄产能优势，强化综合生产实力；二是秉承“质量就是企业
的生命”的质量理念，培养千余名制曲、酿酒、包装、品评、质检技师，优化激励考核机制，传承工
匠精神；三是加强与科研院所、专家顾问的合作，开展科研攻关，深入市场一线调研用户需求，把握
消费趋势，全面升级产品质量；四是通过品牌引领深度运营，持续优化产品结构，将金徽 28 打造成西
北高端白酒代表，带动百元以上产品销售收入同比增长 15.66%、营收占比提升至 63.93%。
品牌方面：品质塑品牌、口碑传品牌，打造金徽品牌 IP。一是加大投入，在西北 6 省 30 城，华东
覆盖西北+华东+北方市场的立体品宣格局；二是根据产品特性、消费圈层对主导产品分系列、分层级、
有重点进行广宣投放，形成场景与产品调性的强关联，强化品牌认知；三是以客户为中心，通过“樱
花春酿”“金徽之旅”“首席敬首席”“心中的年味”等消费者互动活动，打造独具特色的品牌 IP；
四是开展爱心公益奖学等公益慈善活动，助力乡村振兴，以实际行动践行企业使命，让“金徽酒 正能
量”成为一个有温度、有担当的公益品牌。
市场方面：
“布局全国 深耕西北 重点突破”。一是深化甘肃省内基地市场，按照不同产品线，实
施品牌引领下的深度运营，全价位、全渠道、高占有，在大众消费、高端引领方面实现规模突破；二
是依托甘肃坐中连六的区位优势，滚动发展环甘肃西北市场，树立并巩固样板市场，陕西、宁夏、青
海、新疆市场销售额稳步提升；三是组建华东销售公司、北方品牌公司、互联网公司，通过品牌引领、
差异化产品体验、消费者圈层培育、团购模式开拓新市场，实现重点突破；四是整合公司资源为新市
场、线上业务赋能，采用竞合机制，快速提高市场占有率，2022 年甘肃以外其他地区营业收入同比增
长 18.45%。
用户方面：
“聚焦资源、精准营销、深度运营”
。一是全面推进“品牌引领+渠道动销”双轮驱动，
开展“名酒进名企”“金徽高端品鉴会”“樱花春酿回厂游”等主题活动，升级大客户运营工作；二是
C 端置顶，通过影响力用户工程和品牌宣传，精准触达用户，以极致的产品和服务体验提高用户认知，
充分发挥影响力客户作用，巩固消费者对品牌的忠诚度；三是建立消费者会员中心，以数字化营销系
统为媒介实现会员数据整合及消费者互动，根据用户和场景差异，精准定位核心圈层，提供高水准、
高投入的服务；四是 BC 联动，强化万商联盟，精准核心店建设，辐射更广泛消费群体，加快场景修
复和渠道动销。
组织方面：持续推进“二次创业”改革，打造共创共享组织。一是坚持以客户为中心，以奋进者
为本，打造灵活机动的发展机制，建立经销商、员工持股平台，以正激励为导向，激发全员创业、创
造、创新的激情与活力；二是通过与 BCG、美世等咨询机构合作，理清战略思路、明确关键方法，在
营销转型、品牌宣传、组织架构、人才培养、绩效激励、业务流程、数字科创等方面转型升级；三是
成立金徽人才开发院，引进和培养高端灯塔型人才，提升团队业务能力和综合素养，打造学习型、创
业型、复合型金徽团队；四是推进条线赋能管理，加强生产基地与营销公司融合，开展形式多样的企
业文化活动，增强金徽人对企业文化的认同感、荣誉感、凝聚力和向心力。
市情形的原因。
□适用 √不适用
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