通达股份: 关于2023年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告

来源:证券之星 2023-03-15 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:002560         证券简称:通达股份        公告编号:2023-029
               河南通达电缆股份有限公司
关于 2023 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告
   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  河南通达电缆股份有限公司(以下简称“公司”、
                       “通达股份”)于 2023 年 3
月 13 日召开第五届董事会第十三次会议、第五届监事会第十三次会议,审议通
过了《关于 2023 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的议案》,本议案尚需
提交公司 2022 年年度股东大会审议。
  为进一步提高公司治理水平、促进公司健康可持续发展,根据公司实际经营
发展情况,并参照行业、地区薪酬水平,制定了公司 2023 年度董事、监事及高
级管理人员薪酬方案,具体如下:
  一、适用对象
  公司的董事、监事及高级管理人员。
  二、薪酬期间
  三、薪酬方案
  (一)公司董事薪酬方案
务,按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬,不额外领取董事津贴。
元/年,全年津贴按年发放。
  (二)公司监事薪酬方案
  在公司担任实际工作岗位的监事,根据其在公司担任的实际工作岗位职务,
按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬,不额外领取监事津贴。未在公司担任
实际工作岗位的监事,不在公司领取薪酬。
  (三)公司高级管理人员薪酬方案
  高级管理人员的年度薪酬按其在公司实际任职岗位薪酬标准执行。
     四、其他规定
的,按其实际任期计算并予以发放。
的出差费用,在每次会议结束后凭有效票据实报实销。
审议通过之日起生效,董事和监事薪酬尚需提交公司股东大会审议通过后方可生
效。
     五、备查文件
  特此公告。
                    河南通达电缆股份有限公司董事会
                        二〇二三年三月十五日

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示通达股份盈利能力较差,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-