证券代码：688655 证券简称：迅捷兴 公告编号：2023-011
深圳市迅捷兴科技股份有限公司
监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
深圳市迅捷兴科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 2 月 28 日
召开的第三届董事会第七次会议、第三届监事会第七次会议审议通过了《关于公
司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案。根据
《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证
券法》（以下简称“证券法”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管
理办法》”）等相关法律法规及《深圳市迅捷兴科技股份有限公司章程》（以下
简称“《公司章程》”）的有关规定，公司对 2023 年限制性股票激励计划（以
下简称“本次激励计划”）拟首次授予激励对象的名单在内部进行了公示，监事
会结合公示情况对拟首次授予激励对象名单进行了核查，相关公示情况及核查意
见如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公司于 2023 年 3 月 1 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
上披露了《深圳市迅捷兴科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》
（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要、《深圳市迅捷兴科技股份有
限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《深圳市迅捷兴科技
股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单》等公告。
（二）公司于 2023 年 3 月 1 日至 2023 年 3 月 10 日在公司内部对本次拟首
次授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示时间共 10 天，公司员工可在公
示期限内以书面方式或邮件方式提出反馈意见。
截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对拟首次授予激励对象提出的异
议。
（三）监事会对拟首次授予激励对象的核查方式
公司监事会核查了拟首次授予激励对象的名单、身份证件、拟首次授予激励
对象与公司（含分公司及子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、拟首次授
予激励对象在公司担任的职务等相关信息。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》《激励计划（草案）》的规定和公司对拟首
次授予激励对象名单及职务的公示情况，并结合监事会的核查结果，监事会发表
核查意见如下：
（一）列入本次激励计划拟首次授予的激励对象具备《公司法》等法律、法
规及规范性文件和《公司章程》规定的任职资格。
（二）本次激励计划拟首次授予的激励对象不存在《管理办法》规定的不得
成为激励对象的情形：
或者采取市场禁入措施；
（三）本次激励计划拟首次授予的激励对象均为在公司（含全资子公司）任
职的董事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及董事会认为需要激励
的其他人员。
本次激励计划拟首次授予的激励对象包括公司实际控制人马卓先生。除马卓
先生外，本次激励计划拟首次授予涉及的激励对象不包括公司其他单独或合计持
有上市公司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女，不包括公司独立董事、
监事以及外籍员工。
虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。
综上，公司监事会认为，列入公司本次激励计划的首次授予激励对象均符合
《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律、法规及规范性文
件所规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其
作为公司本次激励计划的首次授予激励对象合法、有效。
特此公告。
深圳市迅捷兴科技股份有限公司监事会
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