证券代码：688268 证券简称：华特气体 公告编号：2023-033
广东华特气体股份有限公司
监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
广东华特气体股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 2 月 13 日召开
第三届董事会第十九次会议、第三届监事会第十七次会议审议通过了《关于<公
司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，并于
审议通过了《关于<公司 2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要
的议案》等相关议案。根据《中华人民共和国公司法》
（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、
《上市公司股权激励管理办
法》
（以下简称“《管理办法》”）等相关法律法规及《广东华特气体股份有限公司
章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，公司对 2023 年限制性股票激励
计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象的名单在公司内部进行了
公示，监事会结合公示情况对首次授予激励对象名单进行了核查，相关公示情况
及核查情况如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公司于 2023 年 3 月 1 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
上披露了《广东华特气体股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案修订
稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”）及其摘要、《广东华特气体股份
有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》以及《广东
华特气体股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（修
订稿）
》（以下简称“《激励对象名单》”）等公告。
（二）公司于 2023 年 3 月 1 日至 2023 年 3 月 10 日在公司内部对本次激励
计划拟首次授予激励对象的姓名和职务进行了公示，公示时间共 10 天，公司员
工可在公示期限内提出反馈意见。
截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟首次授予激励对象提出
的异议。
（三）监事会对拟首次授予激励对象的核查方式
公司监事会核查了本次激励计划拟首次授予激励对象的名单、身份证件、拟
首次授予激励对象与公司（含全资子公司及控股子公司）签订的劳动合同或聘用
协议、拟首次授予激励对象在公司（含全资子公司及控股子公司）担任的职务等。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《公司章程》《激励计划（草案修订稿）》的规定和公司对
激励对象名单及职务的公示情况，并结合监事会的核查结果，监事会发表核查意
见如下：
（一）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的张穗华先生于近日签署
《股份转让协议》，拟通过协议转让的方式受让公司股份 6,017,000 股，占公司股
本总额的 5%，转让完成后将成为持有公司 5%以上股份的股东，张穗华先生自愿
放弃参与本次激励计划。
（二）监事会对除张穗华先生外，列入本次激励计划首次授予激励对象名单
的其他人员（以下简称“拟激励对象”）发表核查意见如下：
《证券法》等法律、法
规和《公司章程》规定的任职资格，均符合《激励计划（草案修订稿）》规定的
激励对象范围，其作为公司本次激励计划首次授予的激励对象的主体资格合法、
有效。
激励对象的情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
司）的董事、高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员、核心业务骨干及董
事会认为需要激励的其他人员；本次激励计划首次授予拟激励对象不包括公司独
立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、
父母、子女。
瞒或引起重大误解之处。
综上，公司监事会认为，本次激励计划首次授予拟激励对象均符合相关法律、
法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案修订稿）》规定的激励
对象条件，其作为公司本次激励计划的首次授予激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
广东华特气体股份有限公司监事会
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