证券代码：000969 证券简称：安泰科技 公告编号：2023-011
安泰科技股份有限公司
监事会关于限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的
核查意见及公示情况说明
本公司及其监事保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏。
安泰科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 2 月 26 日召开第八
届董事会第十二次临时会议、第八届监事会第三次临时会议，审议通过了《关于
<安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》
等 相 关 议 案 。 相 关 具 体 内 容 详 见 公 司 2023 年 2 月 27 日 在 巨 潮 资 讯 网
（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）以及《深
圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关法律、法规和
规范性文件的规定，公司对限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）拟
首次授予激励对象的姓名和职务通过公司网站或其他途径，在公司内部进行了为
期 10 日的公示，公司监事会结合公示情况对首次授予激励对象名单进行了核查，
相关公示情况及核查方式如下：
一、公示情况及核查方式
（一）公示情况
公司于 2023 年 2 月 27 日在巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)上披露
了《安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案修订稿）》
（以下简称“《激
励计划（草案修订稿）》”）及其摘要、《安泰科技股份有限公司限制性股票激
励计划激励对象名单（修订稿）》等相关公告，并在公司内部对本次激励计划首
次授予激励对象的姓名及职务进行了公示。
反馈，公司监事会对相关反馈进行记录；
激励计划首次授予激励对象名单人员的异议。
（二）核查方式
公司监事会对本次激励计划首次授予激励对象的姓名、身份证件、激励对象
与公司（含子公司，下同）签订的劳动合同或聘用合同、激励对象在公司担任的
职务等情况进行了核查。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务
办理》《激励计划（草案修订稿）》及《公司章程》的相关规定，结合公司对本
次激励计划首次授予激励对象姓名及职务的公示情况，公司监事会对本次激励计
划首次授予激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：
（一）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《中华人民共和
国公司法》（以下简称“《公司法》”）等法律、法规和规范性文件和《公司章
程》规定的任职资格，符合《管理办法》等法律法规、规范性文件规定的激励对
象条件，符合公司《激励计划（草案修订稿）》及其摘要规定的激励对象范围，
其作为公司本次激励计划首次授予的激励对象的主体资格合法、有效。
（二）首次授予的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励
对象的下列情形：
或者采取市场禁入措施；
（三）本次激励计划首次授予的激励对象为公司董事、高级管理人员、中层
管理人员、核心骨干员工，均为与公司建立正式聘用或劳动关系的在职员工。前
述激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女。
（四）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员基本情况属实，不存
在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。
综上，公司监事会认为，列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人
员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案修
订稿）》规定的激励对象范围，其作为本次激励计划首次授予激励对象的主体资
格合法、有效。
特此公告。
安泰科技股份有限公司监事会
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