上海艾为电子技术股份有限公司监事会
关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予
激励对象名单的核查意见（截止首次授予日）
上海艾为电子技术股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民
共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下
简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办
法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、
《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称
“《自律监管指南》”）等相关法律、法规及规范性文件和《上海艾为电子技术
股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定对公司 2022 年限制性
股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”）首次授予激励对象名
单（截止首次授予日）进行审核，发表核查意见如下：
成为激励对象的情形：最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（1）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（3）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（4）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
的高级管理人员、核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员，不包括独立董事、
监事、其他单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人的
配偶、父母、子女。
法律、法规、规范性文件及公司《激励计划》等相关规定和公司 2023 年第一次临
时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划首次授予激励对象名单及授予数
量进行调整（以下简称“本次调整”）。
本次调整后，首次授予激励对象人数由 774 人调整为 744 人，上述 30 名激励
对象放弃的拟授予限制性股票数量，将调整分配至本激励计划确定的其他激励对
象，首次授予的限制性股票数量保持不变，仍为 478.00 万股。本次调整后的激励
对象属于经公司 2023 年第一次临时股东大会审议通过的本激励计划中规定的激励
对象范围。除上述调整内容外，本激励计划其他内容与公司 2023 年第一次临时股
东大会审议通过的内容一致。
规、规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、《上市规
则》等规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其作为公司
本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
综上所述，监事会同意本次限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，同
意公司本激励计划的首次授予日为 2023 年 2 月 20 日，并同意以 53.07 元/股的授
予价格向 744 名激励对象授予 478.00 万股限制性股票。
特此公告。
上海艾为电子技术股份有限公司监事会
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