证券代码：300733 证券简称：西菱动力 公告编号：2023-037
成都西菱动力科技股份有限公司
股权激励计划限制性股票二个归属期
归属结果暨股份上市公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示
成都西菱动力科技股份有限公司（以下简称“公司”、
“本公司”或“西菱动力”）
于 2022 年 12 月 30 日召开第三届董事会第三十二次会议、第三届监事会第二十次会
议审议通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的
议案》，
近日公司完成了 2020 年限制性股票激励计划第一个归属期归属股票的登记。
现将有关情况公告如下：
一、股权激励计划实施情况概要
公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2020 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会全
权办理公司 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等与西菱动力 2020 年限
制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）相关的议案。同日，公司独立董事
对本次激励计划相关议案发表了独立意见。
公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2020 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<2020 年限制性股票激
励计划激励对象名单>的议案》等与本次激励计划相关的议案。
司 2020 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2020 年限制性股票激励计划
实施考核管理办法》及《2020 限制性股票激励计划激励对象名单》等公告，并在公
司内部公示栏公示了本次拟激励对象名单，公示时间为 2020 年 9 月 15 日至 2020 年
并于 2020 年 9 月 25 日披露了《监事会关于 2020 年限制性股票激励计划激励对象名
单的核查意见及公示情况说明》。
于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2020 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会全
权办理公司 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并于 2020 年 9 月 30 日
披露了《关于 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票
情况的自查报告》。
向激励对象授予限制性股票的议案》，确定以 2020 年 10 月 30 日作为本次激励计划
的授予日，向符合条件的 181 名激励对象授予 320 万股限制性股票。公司独立董事
对该议案发表了独立意见，认为本次激励计划授予条件已经成就，激励对象主体资格
合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
向激励对象授予限制性股票的议案》，对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了
核实，认为激励对象主体资格合法、有效。
第二十次会议审议通过了《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》
《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》。同时，
公司独立董事就本次归属及作废事项发表了独立意见。
二、激励对象符合归属条件的说明
于公司 2020 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》，本次激励
计划第二个归属期规定的归属条件已成就，同意为符合归属条件的激励对象办理归
属限制性股票。
序号 归属条件 成就情况
公司未发生如下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无
公司未发生前述情形，
满足归属条件。
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺
进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 激励对象未发生前述情
罚或者采取市场禁入措施； 形，满足归属条件。
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
根据《成都西菱动力科
公司层面业绩考核目标： 技 股 份 有 限 公 司 2021
值大于或等于当期考核目标的 90%但小于 100%时，公司层面当期对应可 合业绩考核要求，满足
上述“营业收入”是指经审计的上市公司营业收入；若公司发生并购重组行 归 属 的 比 例 为 32%
为，则当年度及之后年度的公司营业收入考核以扣除并购重组产生的新增 （=40%*80%），
剩余 8%
营业收入为核算依据。 不得归属并由公司作
废。
个人层面绩效考核要求：
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施，激励对象 2021 年度，4 名激励对
个人考核评价结果分为 A、B、C、D 四个等级，对应的可归属情况如下： 象离职，
人考核结果为 B，1 名激
评价标准 A B C D D，剩余 145 名激励对象
个人层面归属系 个人绩效考核等级均为
数（N） A，满足归属条件。
本激励计划具体考核内容依据《公司考核管理办法》执行。
于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，决定将本次激励计划已获授予
尚未归属的35.828万股限制性股票不得归属并由公司作废。
三、本次实施的激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况
根据《2020 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，经公司第三届董事会第
二十一次会议和第三届监事会第十三次会议审议批准，因 24 名激励对象离职、1 名
当期弃权，授予人数由 181 人调整为 156 人。在此基础上，经第三届董事会第三十
二次会议及第三届监事会第二十次会议批准，公司第二个归属期作废的原因和数量
具体如下：
尚未归属 2.10 万股不得归属并由公司作废。
票激励计划（草案）》及《2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的归属
条件：公司 2021 年的业绩考核目标为“2021 年营业收入较 2019 年营业收入增长率
不低于 40%”，当实际完成值大于或等于当期考核目标的 90%但小于 100%时，公司
层面当期对应可归属的比例为当期应归属的 80%。根据《成都西菱动力科技股份有
限公司 2021 年度审计报告》，公司符合业绩考核要求，当期对应可归属的比例为当
期应归属的 80%。因此，第二个归属期公司层面实际可归属比例为 32%
（=40%*80%），
本次符合条件归属股份数量为 96.512 万股，已获授但尚未归属的 24.128 万股不得归
属并由公司作废。
股票的 80%，其当期不可归属的 0.4224 万股限制性股票由公司作废；1 名激励对象
余激励对象个人绩效考核等级均为 A，满足归属条件。
综上，本次归属股票数量为 86.4896 万股，本次归属人数由 157 人调整为 152 人
（注 1）。除上述事项调整外，本次实施的激励计划与已披露的激励计划一致。
注 1：(1)根据《2020 年限制性股票激励计划（草案）》及《关于 2020 年限制性激励计划
限制性股票第一个归属期归属条件成就的公告》，因第一个归属期 24 名激励对象因个人原因离
职及 1 名激励对象自愿放弃第一个归属期内可归属限制性股票，因此第一个归属期归属人数由
(2)根据《关于 2020 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的公告》，因上述 1
名激励对象未放弃第二个归属期内可归属限制性股票，因此第二个归属期归属人数基数为 157 人
（包括第一个归属期归属 156 人及放弃第一期归属人员 1 人）。在此基础上，第二个归属期归属
人数调整情况如下：1）因 4 名激励对象个人原因离职（含放弃第一期归属人员 1 人），已不符
合有关激励对象的要求，其已获授但尚未归属的股票不得归属并由公司作废；2）1 名激励对象
人。
四、本次限制性股票归属的具体情况
获授数量 第二期可归属数 占获授限制性股票
姓名 职务
（股） 量（股） 总量的比例
涂鹏 董事、常务副总经理 300,000 96,000 32.00%
魏永春 董事、副总经理 300,000 0 0.00%
杨浩 财务总监、董事会秘书 300,000 96,000 32.00%
中层管理人员及董事会认为需要激励
的其他人员（共 150 人）
合计 3,016,000 864,896 28.68%
注 1：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
注 2：上述激励对象中，魏永春为公司实际控制人。除此之外，本次激励计划的激励对象不
包括独立董事、监事。
五、本次限制性股票归属股票的上市流通及限售安排
本次激励计划的归属规定按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券
法》《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《深圳证券交易所上市公司股东
及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件的
规定执行，具体内容如下：
超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的本公
司股份。
个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董
事会将收回其所得收益。
国证券法》等相关法律、法规、规范性文件对公司董事和高级管理人员持有股份转让
的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时
符合修改后的《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、法
规、规范性文件的规定。
六、验资及股份登记情况
信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）出具了 XYZH/2023CDAA9B0001 号验
资报告，截至 2023 年 01 月 6 日止，西菱动力已收到 152 名激励对象以货币资金缴
纳的新增出资款人民币 7,394,860.80 元，其中人民币 864,896.00 元作为新增注册资本
及股本，其余计入资本公积。本次变更前，公司注册资本 189,309,719.00 元，股本为
人民币 189,309,719.00 元；本次变更后，公司累计注册资本增至 190,174,615.00 元，
累计股本增至 190,174,615.00 元。
公司已在中国证券登记结算有限公司深圳分公司办理本次归属第二类限制性股
票登记手续。本次归属的第二类限制性股票上市流通日为 2023 年 1 月 31 日。
七、本次行权募集资金的使用计划
本次行权后的募集资金全部用于补充公司流动资金。
八、本次归属对上市公司股权结构及每股收益的影响
本次变动前 本次变动后
股份性质
股份数量 比例 股份数量 比例
有限售条件流通股 67,065,060 35.43% 67,065,060 35.26%
无限售条件流通股 122,244,659 64.57% 123,109,555 64.74%
合计 189,309,719 100.00% 190,174,615 100.00%
制性股票归属对公司财务状况和经营成果不会产生重大影响。
九、法律意见
德恒律师认为：公司本次激励计划第二个归属期归属条件成就及部分限制性股
票作废已取得了现阶段必要的批准与授权；本次激励计划已进入第二个归属期，第二
个归属期的归属条件已成就，相关归属安排符合《上市公司股权激励管理办法》等有
关法律、法规及《2020 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定。
十、备查文件
票激励计划第二个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见。
特此公告。
成都西菱动力科技股份有限公司董事会
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