蕾奥规划: 第三届监事会第四次会议决议公告

证券之星 2023-01-17 00:00:00
关注证券之星官方微博:
证券代码:300989    证券简称:蕾奥规划        公告编号:2023-004
      深圳市蕾奥规划设计咨询股份有限公司
  本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
  一、监事会会议召开情况
  深圳市蕾奥规划设计咨询股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 1
月 16 日以现场方式在公司会议室召开第三届监事会第四次会议,会议通知及相
关会议材料已于 2023 年 1 月 11 日通过电话、微信、电子邮件等方式送达全体监
事。本次会议由公司监事会主席牛慧恩女士主持,应出席监事 3 名,实际出席监
事 3 名。本次会议的召集、召开程序符合《公司法》《公司章程》及相关法规的
规定,会议合法有效。
  二、监事会会议审议情况
  经与会监事认真讨论和审议,会议以记名投票方式通过了以下议案:
  (一)审议通过《关于公司<2023 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘
要的议案》
  公司 2023 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)内容符合《中
华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理
办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等相关法律、法规和规范性文
件以及《公司章程》的规定。本激励计划的实施将有利于进一步完善公司治理结
构,建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效地将股东利益、
公司利益和核心团队个人利益结合在一起,有利于公司的持续发展,不存在损害
公司及全体股东利益的情形。
  具体内容详见公司同日刊载于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《2023
年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要。
  议案表决结果:以 3 票同意,0 票反对,0 票弃权获得通过。
  本议案尚需提交公司 2023 年第一次临时股东大会审议。
  (二)审议通过《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》
  公司制定的《2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,旨在保证公
司 2023 年限制性股票激励计划的顺利实施,确保激励计划规范运行,符合有关
法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相关规定,有利于公司的持续发展,
不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。考核指标科学、合理,具有全面性、
综合性及可操作性,同时对激励对象具有约束效果,能够达到激励计划的考核目
标,有利于进一步完善公司治理结构,形成良好的价值分配体系。
  具体内容详见公司同日刊载于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。
  议案表决结果:以 3 票同意,0 票反对,0 票弃权获得通过。
  本议案尚需提交公司 2023 年第一次临时股东大会审议。
  (三)审议通过《关于核实公司<2023 年限制性股票激励计划激励对象名单>
的议案》
  经审核公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单,公司监事会认为:
公司法》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
激励对象的情形:
  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;
  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;
  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形的;
  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
  (6)中国证监会认定的其他情形。
等文件规定的激励对象条件,符合本激励计划规定的激励对象范围。本激励计划
的激励对象不包括公司监事、独立董事。
  综上所述,本激励计划激励对象均符合相关法律所规定的条件,其作为本次
激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
  公司将在召开股东大会前,通过公司网站或其他途径,在公司内部公示激励
对象的姓名和职务,公示期不少于 10 天。监事会将于股东大会审议股权激励前
  具体内容详见公司同日刊载于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《2023
年限制性股票激励计划激励对象名单》。
  议案表决结果:以 3 票同意,0 票反对,0 票弃权获得通过。
  三、备查文件
  特此公告。
                  深圳市蕾奥规划设计咨询股份有限公司监事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示蕾奥规划盈利能力优秀,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-