证券代码：300592 证券简称：华凯易佰 公告编号：2023-009
华凯易佰科技股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
华凯易佰科技股份有限公司（以下简称“华凯易佰”或“公司”）于 2023
年 1 月 13 日披露了《关于深圳市易佰网络科技有限公司主要经营管理团队成员
放弃 2022 年度超额业绩奖励的补充公告》（公告编号：2023-007）《关于公司
实际控制人及其一致行动人股份减持计划的预披露公告》
（公告编号：2023-008）。
因上述公告缺少部分信息，标黑部分为补充披露内容，现对上述公告补充更正如
下：
一、深圳市易佰网络科技有限公司主要经营管理团队成员放弃 2022 年度超
额业绩奖励补充事项
（一）背景介绍
《附条件生效的发行股份及支付现金购买资产盈利预测补偿协议之补充协
议（二）》“第六条 超额业绩奖励”条款内容如下：
（一）本次交易完成后，芒励多、超然迈伦、易创辉煌将尽最大努力促使易佰网络完成
以下目标：
且 2021 年经营活动产生的现金流量净额为正数；
年），存货周转率计算方式为：存货周转率=营业成本÷（期初存货余额+期末存货余额）×2；
净利润数；
（二）超额业绩奖励安排
两种情况下，按照相应的计算公式，对易佰网络主要经营管理团队成员进行超额业绩奖励：
（1）业绩承诺期届满，如易佰网络于业绩承诺期内累计实现的净利润数超 过累计承诺
净利润数且同时满足上述第（一）款第 1 至 4 项目标，则甲方同意将 2019 年、2020 年、2021
年累计实现净利润数减去对应年度累计承诺净利润数后超出部分的 30%，以及 2022 年实现
净利润减去当年承诺净利润数后超出部分的 50%，奖励给易佰网络主要经营管理团队成员，
计算公式如下：
超额业绩奖励=（2019 年、2020 年、2021 年累计实现净利润数-2019 年、2020 年、2021
年累计承诺净利润数）*30%+（2022 年实现净利润数-2022 年承诺净利润数）*50%
（2）业绩承诺期届满，如易佰网络于业绩承诺期内累计实现的净利润数超过累计承诺
净利润数且同时满足上述第（一）款第 1、2、3 项目标而未能满足第 4 项目标，则甲方同意
将 2019 年、2020 年、2021 年累计实现净利润数减去前述三年累计承诺净利润数后超出部分
的 30%，奖励给易佰网络主要经营管理团队成员，计算公式如下：
超额业绩奖励=（2019 年、2020 年、2021 年累计实现净利润数-2019 年、2020 年、2021
年累计承诺净利润数）*30%
超额业绩奖励总额不得超过标的资产交易价格的 20%，不得超过业绩承诺期间累计实现
净利润数减去累计承诺净利润数后超出部分的 50%，超过上述限制的部分则不再支付。如根
据上述公式的计算结果为负数，则甲方无需支付超额业绩奖励。
甲方同意在以下四种情况下，按照相应的计算公式，对易佰网络主要经营管理团队成
员进行超额业绩奖励：
（1）业绩承诺期届满，如易佰网络于业绩承诺期内累计实现的净利润数超
过累计承诺净利润数且同时满足上述第（一）款第 1 至 5 项目标，则甲方同意将 2019
年、2020 年、2021 年累计实现净利润数减去对应年度累计承诺净利润数后超出部分的 30%，
以及 2022 年、2023 年各年分别实现净利润减去当年承诺净利润数后超出部分的 50%，奖励
给易佰网络主要经营管理团队成员，计算公式如下：
超额业绩奖励=（2019 年、2020 年、2021 年累计实现净利润数-2019 年、2020 年、2021
年累计承诺净利润数）*30%+（2022 年实现净利润数-2022 年承诺净利润数）*50%+（2023
年实现净利润数-2023 年承诺净利润数）*50%
（2）业绩承诺期届满，如易佰网络于业绩承诺期内累计实现的净利润数超过累计承诺
净利润数且满足上述第（一）款第 1、2、3 项目标而未能满足第 4 项及第 5 项目标，则甲
方同意将 2019 年、2020 年、2021 年累计实现净利润数减去前述三年累计承诺净利润数后
超出部分的 30%，奖励给易佰网络主要经营管理团队成员，计算公式如下：
超额业绩奖励=（2019 年、2020 年、2021 年累计实现净利润数-2019 年、2020 年、2021
年累计承诺净利润数）*30%
（3）业绩承诺期届满，如易佰网络于业绩承诺期内累计实现的净利润数超过累计承诺
净利润数且满足上述第（一）款第 1、2、3、5 项目标而未能满足第 4 项目标，则甲方同意
将 2019 年、2020 年、2021 年累计实现净利润数减去前述年累计承诺净利润数后超出部分
的 30%，2023 年实现净利润减去当年承诺净利润数后超出部分的 50%，奖励给易佰网络主要
经营管理团队成员，计算公式如下：
超额业绩奖励=（2019 年、2020 年、2021 年累计实现净利润数-2019 年、2020 年、2021
年累计承诺净利润数）*30%+（2023 年实现净利润数-2023 年承诺净利润数）*50%
（4）业绩承诺期届满，如易佰网络于业绩承诺期内累计实现的净利润数超过累计承诺
净利润数且满足上述第（一）款第 1、2、3、4 项目标而未能满足第 5 项目标，则甲方同意
将 2019 年、2020 年、2021 年累计实现净利润数减去对应年度累计承诺净利润数后超出部
分的 30%，以及 2022 年实现净利润减去当年承诺净利润数后超出部分的 50%，奖励给易佰
网络主要经营管理团队成员，计算公式如下：
超额业绩奖励=（2019 年、2020 年、2021 年累计实现净利润数-2019 年、2020 年、2021
年累计承诺净利润数）*30%+（2022 年实现净利润数-2022 年承诺净利润数）*50%
超额业绩奖励总额不得超过标的资产交易价格的 20%，不得超过业绩承诺期间累计实现
净利润数减去累计承诺净利润数后超出部分的 50%，超过上述限制的部分则不再支付。如根
据上述公式的计算结果为负数，则甲方无需支付超额业绩奖励。”
二、关于公司实际控制人及其一致行动人股份减持计划的预披露补充事项
公司实际控制人周新华先生拟通过集中竞价交易或大宗交易方式于本减持
计划公告之日起 15 个交易日之后的 6 个月内（2023 年 2 月 13 日至 2023 年 8 月
公司实际控制人及其一致行动人湖南神来科技有限公司拟通过集中竞价交易或
大宗交易方式于本减持计划公告之日起 15 个交易日之后的 6 个月内（2023 年 2
月 13 日至 2023 年 8 月 12 日），减持公司股份累计不超过 4,000,000 股，即不
超过公司股份总数的 1.44%。
特此公告。
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